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1、 根據(jù)客戶需求,為客戶提供全面的招聘流程外包服務(wù),包括簡(jiǎn)歷篩選/人才尋訪/筆面試的組織及安排/背景調(diào)查等 ；
2、 根據(jù)項(xiàng)目需要,對(duì)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行合理安排及分解，培訓(xùn)、指導(dǎo)項(xiàng)目專(zhuān)員和項(xiàng)目助理共同完成RPO項(xiàng)目的實(shí)施工作；
3、 協(xié)助主管對(duì)項(xiàng)目需求的可執(zhí)行性進(jìn)行評(píng)估及分析；
任職要求：
1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、 對(duì)招聘市場(chǎng)及渠道有較深的了解和認(rèn)知、豐富的面試經(jīng)驗(yàn)，有獵頭或人力資源行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或者項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、 較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，處事靈活，熱情積極；
4、 良好的書(shū)面表達(dá)和總結(jié)能力，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，條理清晰；
5、 熟練操作PPT、EXCEL等辦公軟件。