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【此崗位為勞務派遣崗，介意者勿投！】
崗位職責：
1、根據(jù)總公司管理需要及領導指示，制定分公司各類行政制度，并監(jiān)督、貫徹執(zhí)行；
2、負責與總公司的外聯(lián)工作，上傳下達各類政策文件、黨務文件、綜合管理類通知文件，做好歸檔管理；
3、負責分公司固定資產(chǎn)的采購申請、調(diào)撥、維修、報廢等管理工作，建立并維護固定資產(chǎn)臺賬；
4、負責天津宿舍、餐食、勞保、辦公用品等的管理工作，統(tǒng)計、發(fā)放及計算費用；
5、負責分公司人員招聘、入職辦理及相關人事系統(tǒng)的維護和管理工作；
6、定期組織和安排分公司員工體檢工作；
7、負責人事、行政等相關外勤工作，包括但不限于工商、社保、公積金及銀行等柜臺的外勤工作；
8、負責分公司員工每月考勤統(tǒng)計和考勤匯總表制作，統(tǒng)計并記錄員工休假、周六日加班及出差情況；
9、負責分公司辦公園區(qū)的日常監(jiān)督反饋工作；
10、協(xié)助分公司綜合類服務類合同的請示、評審、簽訂和付款及后續(xù)服務跟進工作；
11、完成領導交辦的臨時的行政類工作，負責做好分公司后勤保障支持工作，確保公司業(yè)務正常運轉(zhuǎn)，保證員工的辦公舒適度。
任職要求：
1、工作積極主動、認真負責，有服務和全局意識；
2、具有較好的office操作技能，能夠熟練使用EXCEL、WORD及VISIO等辦公軟件；
3、具有較好的溝通能力和寫作能力；
4、大學?？萍耙陨蠈W歷，行政管理相關專業(yè)優(yōu)先，具有同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。