崗位定位:
公司財務(wù)核心管理者,參與公司戰(zhàn)略決策,主導(dǎo)資本運作,搭建高效財務(wù)管理體系,推動業(yè)財融合,保障公司經(jīng)營目標(biāo)達成及長期價值增長。
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策支持
參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,前瞻性識別經(jīng)營風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險,提出預(yù)警及應(yīng)對策略;
定期輸出財務(wù)分析報告和多模塊經(jīng)營數(shù)據(jù)解讀,為高層決策提供量化依據(jù)。
2、資本運作與投資者
主導(dǎo)公司融資、IPO、并購重組等資本運作項目,統(tǒng)籌全流程;
與投資機構(gòu)、會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等中介機構(gòu)保持良好合作關(guān)系。
3、財務(wù)體系建設(shè)與合規(guī)管控
建立健全財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制流程及會計核算規(guī)范,確保財務(wù)信息真實、準(zhǔn)確、完整;
主導(dǎo)財務(wù)信息化建設(shè),統(tǒng)籌公司稅務(wù)籌劃(稅務(wù)合規(guī)優(yōu)化方案、針對全集團架構(gòu),進行交易監(jiān)控及轉(zhuǎn)移定價的合理性監(jiān)控;)、資金管理、資產(chǎn)配置等工作,保障資金安全及使用效率;
對接外部審計、稅務(wù)檢查及監(jiān)管機構(gòu),確保合規(guī)運營。
4、團隊管理與組織建設(shè)
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,設(shè)計財務(wù)組織架構(gòu),明確崗位職責(zé),優(yōu)化團隊配置;
制定財務(wù)團隊培訓(xùn)與考核機制,提升團隊專業(yè)能力和業(yè)務(wù)理解力;
推動財務(wù)與業(yè)務(wù)部門的協(xié)同配合,建立高效的跨部門溝通機制。
5、高層協(xié)同與專項工作
定期向董事會匯報財務(wù)狀況及經(jīng)營成果;
配合公司高層完成其他臨時性重要工作。
任職要求
1、教育背景
第一學(xué)歷為本科(985/211優(yōu)先),財經(jīng)類相關(guān)專業(yè),具備CPA、ACCA、CMA等權(quán)威資格證書者優(yōu)先。
2、從業(yè)經(jīng)驗
10年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年擔(dān)任集團型企業(yè)、上市公司或海外公司財務(wù)高級管理職務(wù);
具備完整的融資、IPO或并購重組實操經(jīng)驗,熟悉境內(nèi)外資本市場規(guī)則。
3、專業(yè)能力
精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)分析、預(yù)算管理、風(fēng)險控制等核心模塊;
熟悉國內(nèi)及國際會計準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)。
4、綜合素質(zhì)
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,極強的抗壓能力與執(zhí)行力,能夠與內(nèi)外部多方(業(yè)務(wù)部門、董事會、投資人)高效協(xié)作;
為人誠信正直,具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和原則性;
具備良好的英語聽說讀寫能力,能適應(yīng)跨文化溝通及國際化業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。