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更新于 8月12日

TAC技師-電池供應(yīng)商質(zhì)量 (MJ012293)

1.2-1.4萬(wàn)
  • 貴陽(yáng)觀(guān)山湖區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ISO9001汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系五大工具8D報(bào)告質(zhì)量分析
職位介紹:
他/她將在特斯拉超級(jí)工廠(chǎng)工作,主要負(fù)責(zé)電池等車(chē)間的問(wèn)題跟蹤和響應(yīng),以確?,F(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)商作業(yè)質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。
職責(zé)描述:
1.現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題響應(yīng)圍堵
熟悉負(fù)責(zé)工段零件的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和常見(jiàn)的失效模式,對(duì)于生產(chǎn)反饋的信息能及時(shí)給出解答
響應(yīng)質(zhì)量問(wèn)題,具備一定的動(dòng)手/返修能力,能拆解零件分析和鎖定問(wèn)題點(diǎn)并與SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)制定落實(shí)臨時(shí)措施,
對(duì)于嚴(yán)重度較高的問(wèn)題能及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行升級(jí)反饋,拉動(dòng)資源解決問(wèn)題與其他部門(mén)一同協(xié)作,確保提供給生產(chǎn)部門(mén)的物料是滿(mǎn)足
特斯拉設(shè)計(jì)及質(zhì)量要求;
2.零件檢驗(yàn)&不合格品處置
根據(jù)PCA(供應(yīng)商零件生產(chǎn)變更請(qǐng)求)及項(xiàng)目件試裝信息,按變化點(diǎn)進(jìn)行檢查,確認(rèn)零件是否符合要求;
質(zhì)量預(yù)防檢查,通過(guò)工具對(duì)關(guān)鍵零件(外觀(guān)、尺寸、性能)進(jìn)行抽查;
拉動(dòng)SQE對(duì)不合格零件進(jìn)行處理;
與SQE不定期供應(yīng)商飛行檢查,對(duì)供應(yīng)商端零件進(jìn)行抽查
3. 三方人員及供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的管理
根據(jù)三方/現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員簽到信息,確認(rèn)人員線(xiàn)邊在崗狀態(tài);對(duì)三方/現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員分層審核,確保已知的零件問(wèn)題不流到生產(chǎn)線(xiàn),分層審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)得到及時(shí)整改; 跟蹤供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和三方每班登記當(dāng)班結(jié)果并對(duì)填寫(xiě)不符合項(xiàng)及時(shí)通知整改;
4. 需要 具備一定的數(shù)字化能力
任職要求:
必須
本科及以上學(xué)歷
良好的動(dòng)手解決問(wèn)題的能力,對(duì)解決問(wèn)題采取積極而堅(jiān)定的行動(dòng),直到達(dá)成最終解決方案并部署和驗(yàn)證持續(xù)的流程改進(jìn)
良好溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力
在非結(jié)構(gòu)化和快速節(jié)奏的環(huán)境中提供實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)果,靈活性,適應(yīng)性和抗壓性是關(guān)鍵
具備較強(qiáng)的數(shù)字化能力如power apps等。
優(yōu)先
具有在汽車(chē)或者電池工廠(chǎng)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作地點(diǎn)

觀(guān)山湖區(qū)特斯拉(貴陽(yáng)觀(guān)山湖特斯拉中心)

職位發(fā)布者

杜建偉/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo特斯拉汽車(chē)公司標(biāo)簽
【關(guān)于特斯拉】特斯拉(Tesla)是一家2003年創(chuàng)立于美國(guó)硅谷的電動(dòng)汽車(chē)及能源公司, 2010年在納斯達(dá)克上市,產(chǎn)銷(xiāo)電動(dòng)汽車(chē)、太陽(yáng)能板及儲(chǔ)能設(shè)備。特斯拉的CEO是被譽(yù)為“硅谷鋼鐵俠”的埃隆?馬斯克(Elon Musk),在這位傳奇人物的帶領(lǐng)下,特斯拉2021年8月首次上榜“世界500強(qiáng)”,截至此時(shí)在全球已銷(xiāo)售電動(dòng)汽車(chē)超過(guò)100萬(wàn)臺(tái),是全球新能源汽車(chē)銷(xiāo)量最高的公司。 2013年特斯拉正式進(jìn)入中國(guó),從最初的進(jìn)口銷(xiāo)售到本地生產(chǎn)制造,再到整車(chē)出口歐洲和亞太,特斯拉帶動(dòng)了中國(guó)新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,順應(yīng)了從化石能源向清潔能源轉(zhuǎn)型的國(guó)家戰(zhàn)略方向,助力“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)。【工作在特斯拉】特斯拉的宏偉使命、互聯(lián)網(wǎng)基因和創(chuàng)業(yè)精神對(duì)國(guó)內(nèi)外頂尖科研人才和管理人才極具吸引力。根據(jù)國(guó)際著名的優(yōu)信咨詢(xún)(Universum)調(diào)查排名顯示,2019年度對(duì)美國(guó)工科生最具吸引力的企業(yè)是馬斯克創(chuàng)辦的美國(guó)太空探索公司Space X,其次是馬斯克領(lǐng)導(dǎo)的特斯拉公司,超越了谷歌、波音、蘋(píng)果、微軟、亞馬遜等眾多優(yōu)秀公司。在特斯拉,挑戰(zhàn)與包容并存,獨(dú)特的雇主品牌能夠讓你能獲得快速成長(zhǎng)和發(fā)展。你可以真正向官僚主義說(shuō)不,有溫度的工作氛圍與薪酬福利體系將一直為你護(hù)航?!暗谝恍栽怼钡乃季S方式已融入每位特斯拉人的日常工作中:獨(dú)立思考,拒絕人云亦云與經(jīng)驗(yàn)主義;直擊要害,回歸本源攻克核心課題;效率為先,最大化提高資源利用率。歡迎加入我們,和一群最優(yōu)秀的人一起,加速世界向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變!更多公司信息,歡迎關(guān)注特斯拉官方微博、微信公眾號(hào)“特斯拉Tesla”。更多招聘信息,歡迎關(guān)注視頻號(hào)和微信公眾號(hào)“特斯拉招聘”?!景踩崾尽吭谌魏吻闆r下,無(wú)論是招聘正式員工還是實(shí)習(xí)生,特斯拉中國(guó)均不會(huì)向候選人收取任何費(fèi)用、扣押居民身份證或其他證件,也不會(huì)要求候選人提供擔(dān)保或者以任何其他名義向候選人收取財(cái)物。特斯拉中國(guó)從未授權(quán)任何第三方招聘平臺(tái)以任何名義向候選人收取費(fèi)用或開(kāi)展求職輔導(dǎo)、授課或進(jìn)行崗前培訓(xùn)。在此特別提醒所有的有意向應(yīng)聘特斯拉中國(guó)在招崗位的求職者選擇正規(guī)的招聘渠道,謹(jǐn)防個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失或權(quán)利損害。特斯拉中國(guó)保留追究以特斯拉招聘為名而從中牟取不法利益的個(gè)人或機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任的權(quán)利。
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