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更新于 10月20日

知識(shí)庫管理項(xiàng)目經(jīng)理(北京) (MJ012769)

1.7-2.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

知識(shí)庫搭建
職位介紹
該崗位主要負(fù)責(zé)制定知識(shí)庫內(nèi)容和信息架構(gòu)策略、專業(yè)知識(shí)庫體系的搭建和日常管理,包括但不限于專業(yè)知識(shí)的審核、上線、更新以及系統(tǒng)優(yōu)化。確保知識(shí)庫的內(nèi)容準(zhǔn)確完善,保證業(yè)務(wù)檢索使用中的便利高效,最終提升客戶滿意度。

職位職責(zé)
·定義知識(shí)庫管理策略,并為不同受眾打造高質(zhì)量、最新和可搜索的內(nèi)容。
·根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù),完成公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)知識(shí)體系建設(shè)、制定知識(shí)庫管理機(jī)制。
·協(xié)同銷售,交付,服務(wù),客戶支持等部門有效合作,不斷完善評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)化評(píng)估流程,提升協(xié)作效率。
·根據(jù)知識(shí)庫管理策略,制定知識(shí)庫填充計(jì)劃,并按計(jì)劃推進(jìn)知識(shí)庫建設(shè),督促部門實(shí)施及落地,提升知識(shí)庫的應(yīng)用能力。
·負(fù)責(zé)知識(shí)庫平臺(tái)合理化使用的檢查及持續(xù)優(yōu)化,及時(shí)調(diào)整知識(shí)庫內(nèi)容體系與內(nèi)容,保證知識(shí)庫的實(shí)用性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性以及便利性。
·利用數(shù)據(jù)分析來評(píng)估業(yè)務(wù)影響、跟蹤使用情況并定義知識(shí)庫內(nèi)容的效率。
·負(fù)責(zé)客戶支持團(tuán)隊(duì)關(guān)于產(chǎn)品、政策、流程等新知識(shí)的創(chuàng)建、撰寫、轉(zhuǎn)化與錄入,確保內(nèi)容的準(zhǔn)確性、清晰性與易用性。
·建立并執(zhí)行定期的知識(shí)巡檢與更新機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)變化主動(dòng)維護(hù)內(nèi)容,保障知識(shí)的時(shí)效性。
·處理用戶反饋與評(píng)論并答疑,將有價(jià)值的信息轉(zhuǎn)化為內(nèi)容優(yōu)化任務(wù),形成管理閉環(huán)。
·作為知識(shí)庫系統(tǒng)的超級(jí)用戶和業(yè)務(wù)方代表,負(fù)責(zé)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)。
·主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、復(fù)現(xiàn)系統(tǒng)Bug,并全程跟蹤至IT部門解決與驗(yàn)證,確保系統(tǒng)穩(wěn)定。
·收集、分析業(yè)務(wù)需求,并推動(dòng)IT部門評(píng)審與開發(fā),不斷提升系統(tǒng)易用性。
·負(fù)責(zé)或深度參與新功能的用戶驗(yàn)收測(cè)試,確保功能實(shí)現(xiàn)符合業(yè)務(wù)預(yù)期。
·監(jiān)控知識(shí)庫關(guān)鍵數(shù)據(jù)并基于數(shù)據(jù)進(jìn)行洞察并輸出分析報(bào)告。
·管理業(yè)務(wù)公告,確保關(guān)鍵信息精準(zhǔn)、及時(shí)地全員觸達(dá)。

職位要求
最低要求
·熟悉至少一種主流知識(shí)管理系統(tǒng)(如Confluence、SharePoint、Freshdesk或其他類似平臺(tái))的后臺(tái)管理與運(yùn)維。
·具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力與邏輯思維,能夠?qū)?fù)雜信息轉(zhuǎn)化為清晰、易懂的指導(dǎo)文檔。
·擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效與業(yè)務(wù)部門、技術(shù)團(tuán)隊(duì)及一線用戶協(xié)作。
優(yōu)先考慮要求
·本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、信息管理、圖書館學(xué)等專業(yè)方向優(yōu)先。
·三年以上知識(shí)管理經(jīng)驗(yàn),或五年以上內(nèi)容運(yùn)營、記者、編輯等相關(guān)方向工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
·具備知識(shí)庫系統(tǒng)搭建和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
·英文口語和書面表達(dá)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

朝陽區(qū)北京管莊特斯拉中心

職位發(fā)布者

趙詩語/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo特斯拉汽車公司標(biāo)簽
【關(guān)于特斯拉】特斯拉(Tesla)是一家2003年創(chuàng)立于美國硅谷的電動(dòng)汽車及能源公司, 2010年在納斯達(dá)克上市,產(chǎn)銷電動(dòng)汽車、太陽能板及儲(chǔ)能設(shè)備。特斯拉的CEO是被譽(yù)為“硅谷鋼鐵俠”的埃隆?馬斯克(Elon Musk),在這位傳奇人物的帶領(lǐng)下,特斯拉2021年8月首次上榜“世界500強(qiáng)”,截至此時(shí)在全球已銷售電動(dòng)汽車超過100萬臺(tái),是全球新能源汽車銷量最高的公司。 2013年特斯拉正式進(jìn)入中國,從最初的進(jìn)口銷售到本地生產(chǎn)制造,再到整車出口歐洲和亞太,特斯拉帶動(dòng)了中國新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展,順應(yīng)了從化石能源向清潔能源轉(zhuǎn)型的國家戰(zhàn)略方向,助力“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)早日實(shí)現(xiàn)?!竟ぷ髟谔厮估刻厮估暮陚ナ姑?、互聯(lián)網(wǎng)基因和創(chuàng)業(yè)精神對(duì)國內(nèi)外頂尖科研人才和管理人才極具吸引力。根據(jù)國際著名的優(yōu)信咨詢(Universum)調(diào)查排名顯示,2019年度對(duì)美國工科生最具吸引力的企業(yè)是馬斯克創(chuàng)辦的美國太空探索公司Space X,其次是馬斯克領(lǐng)導(dǎo)的特斯拉公司,超越了谷歌、波音、蘋果、微軟、亞馬遜等眾多優(yōu)秀公司。在特斯拉,挑戰(zhàn)與包容并存,獨(dú)特的雇主品牌能夠讓你能獲得快速成長(zhǎng)和發(fā)展。你可以真正向官僚主義說不,有溫度的工作氛圍與薪酬福利體系將一直為你護(hù)航?!暗谝恍栽怼钡乃季S方式已融入每位特斯拉人的日常工作中:獨(dú)立思考,拒絕人云亦云與經(jīng)驗(yàn)主義;直擊要害,回歸本源攻克核心課題;效率為先,最大化提高資源利用率。歡迎加入我們,和一群最優(yōu)秀的人一起,加速世界向可持續(xù)能源轉(zhuǎn)變!更多公司信息,歡迎關(guān)注特斯拉官方微博、微信公眾號(hào)“特斯拉Tesla”。更多招聘信息,歡迎關(guān)注視頻號(hào)和微信公眾號(hào)“特斯拉招聘”?!景踩崾尽吭谌魏吻闆r下,無論是招聘正式員工還是實(shí)習(xí)生,特斯拉中國均不會(huì)向候選人收取任何費(fèi)用、扣押居民身份證或其他證件,也不會(huì)要求候選人提供擔(dān)?;蛘咭匀魏纹渌x向候選人收取財(cái)物。特斯拉中國從未授權(quán)任何第三方招聘平臺(tái)以任何名義向候選人收取費(fèi)用或開展求職輔導(dǎo)、授課或進(jìn)行崗前培訓(xùn)。在此特別提醒所有的有意向應(yīng)聘特斯拉中國在招崗位的求職者選擇正規(guī)的招聘渠道,謹(jǐn)防個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失或權(quán)利損害。特斯拉中國保留追究以特斯拉招聘為名而從中牟取不法利益的個(gè)人或機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任的權(quán)利。
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