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崗位職責(zé)：1、依據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)目標(biāo)，跟進(jìn)各班組人員完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。 2、協(xié)助生產(chǎn)主管監(jiān)控分管班組按排產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)，對(duì)排產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成率負(fù)責(zé)。 3、協(xié)助生產(chǎn)主管策劃組織分管班組的生產(chǎn)資源，對(duì)人、機(jī)、料的合理利用負(fù)責(zé)。 4、協(xié)助生產(chǎn)主管對(duì)生產(chǎn)補(bǔ)料情況進(jìn)行審查和控制，對(duì)于非正常補(bǔ)料及時(shí)查找原因，并加以改進(jìn)。 5、處理異常物料報(bào)廢事件，并在一個(gè)工作日制訂有效措施。 6、配合相關(guān)部門對(duì)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程更改，新產(chǎn)品、批量性產(chǎn)品在投產(chǎn)前，組織人員培訓(xùn)、考核上崗。 7、協(xié)助生產(chǎn)主管培養(yǎng)內(nèi)部員工的競(jìng)爭(zhēng)和品質(zhì)意識(shí)。每月對(duì)員工進(jìn)行一次品質(zhì)教育培訓(xùn)，對(duì)于品質(zhì)異常采用5W1H分析法制定有效糾正預(yù)防措施。 8、生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況，依返工作業(yè)指導(dǎo)書在24小時(shí)內(nèi)實(shí)施。 9、配合生產(chǎn)工藝的實(shí)施，對(duì)于實(shí)際操作與工藝不符項(xiàng)進(jìn)行適時(shí)反饋，并執(zhí)行更新方案。 10、協(xié)助生產(chǎn)主管持續(xù)提高分管班組的班組建設(shè)、過(guò)程控制，作業(yè)手法、工裝模具改進(jìn)、效率提升。 11、督導(dǎo)班長(zhǎng)與員工面對(duì)面交流，推動(dòng)人性化管理，對(duì)人員流失率負(fù)責(zé)。 12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理的具體落實(shí)，做好6S工作。 13、負(fù)責(zé)本部門的環(huán)境因素和有害物質(zhì)識(shí)別，并加以控制。 任職資格：1、學(xué)習(xí)提升變壓器基本原理、變壓器生產(chǎn)制造的基本知識(shí)。 2、學(xué)習(xí)提升ISO9001、ISO14001、QC080000三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系的相關(guān)知識(shí)。 3、熟練使用各種辦公室軟件，具有較強(qiáng)的閱讀能力、寫作能力和表達(dá)能力。 4、定額核算人員、產(chǎn)值、生產(chǎn)效率、控制生產(chǎn)成本。 5、學(xué)習(xí)提升5W1H/8D過(guò)程分析/QC七大手法/PDCA過(guò)程分析的知識(shí)。 6、學(xué)習(xí)提升組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。 7、良好的待人與解決問(wèn)題的能力。 8、學(xué)習(xí)提升數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、制定有效糾正預(yù)防措施的能力。 9、學(xué)習(xí)提升對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、各流程要求、制度的能力。 任職要求：本科以上學(xué)歷，泰語(yǔ)，英語(yǔ)精通，聽書寫流利。