崗位職責(zé):
1:管理勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽,辦理入職,離職手續(xù)
2:執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào),辦理員工招聘,入職培訓(xùn),離職,調(diào)任,升職資料錄入等手續(xù)
3:負(fù)責(zé)記錄員工考勤,加班數(shù)據(jù),并對(duì)異常進(jìn)行追蹤,處理,確保數(shù)據(jù)正確
5:行政采購,倉庫盤點(diǎn),相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制表等
6:負(fù)責(zé)整理保管人力資源相關(guān)文件和檔案以及人事相關(guān)報(bào)表
7:負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)辦理:社保增減
8:完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1:大專級(jí)以上學(xué)歷,熟練使用相關(guān)辦公軟件
2:具備良好的溝通能力,善于處理公司突發(fā)事件
3:有一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)