職位描述
保險養(yǎng)老/孤兒/看護
『崗位職責』：
· 負責為高凈值客戶家庭提供專業(yè)的財務(wù)需求分析，聚焦于大病保障、子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老社區(qū)規(guī)劃及高端醫(yī)療資源對接等核心領(lǐng)域。
· 基于全球認證的專業(yè)知識，為客戶量身定制綜合性、前瞻性的康養(yǎng)規(guī)劃方案。
· 維護并深化客戶關(guān)系，建立長期信任，成為客戶身邊最值得信賴的康養(yǎng)規(guī)劃顧問。
· 持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)最新動態(tài)與產(chǎn)品知識，不斷提升專業(yè)服務(wù)能力。
『任職要求』：
· 大專及以上學(xué)歷，年齡25-45周歲，但需具備強烈的學(xué)習(xí)意愿和出色的溝通表達能力。
· 對康養(yǎng)、保險、財富管理行業(yè)有濃厚興趣，有志于在此領(lǐng)域長期發(fā)展。
· 具備良好的客戶服務(wù)意識和誠信踏實的品質(zhì)。
· 有銷售、金融、醫(yī)療或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 需通過公司組織的專業(yè)認證培訓(xùn)及考核。
『薪酬福利』：
· 有競爭力的薪酬：底薪4000-6000元 + 高額績效提成 + 豐厚的獎金（綜合收入遠超底薪，上不封頂）。
· 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。
· 專業(yè)的成長體系：免費的全球認證專業(yè)培訓(xùn)、大師課程、清晰的職業(yè)晉升通道（專業(yè)線/管理線雙通道發(fā)展）。
· 優(yōu)越的工作環(huán)境：高端寫字樓，現(xiàn)代化辦公設(shè)施，積極向上的團隊氛圍。
· 人性化的作息時間：上午 8：10 - 11:30，下午 2:00 - 4:30
· 負責為高凈值客戶家庭提供專業(yè)的財務(wù)需求分析，聚焦于大病保障、子女教育金規(guī)劃、養(yǎng)老社區(qū)規(guī)劃及高端醫(yī)療資源對接等核心領(lǐng)域。
· 基于全球認證的專業(yè)知識，為客戶量身定制綜合性、前瞻性的康養(yǎng)規(guī)劃方案。
· 維護并深化客戶關(guān)系，建立長期信任，成為客戶身邊最值得信賴的康養(yǎng)規(guī)劃顧問。
· 持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)最新動態(tài)與產(chǎn)品知識，不斷提升專業(yè)服務(wù)能力。
『任職要求』：
· 大專及以上學(xué)歷，年齡25-45周歲，但需具備強烈的學(xué)習(xí)意愿和出色的溝通表達能力。
· 對康養(yǎng)、保險、財富管理行業(yè)有濃厚興趣，有志于在此領(lǐng)域長期發(fā)展。
· 具備良好的客戶服務(wù)意識和誠信踏實的品質(zhì)。
· 有銷售、金融、醫(yī)療或相關(guān)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
· 需通過公司組織的專業(yè)認證培訓(xùn)及考核。
『薪酬福利』：
· 有競爭力的薪酬：底薪4000-6000元 + 高額績效提成 + 豐厚的獎金（綜合收入遠超底薪，上不封頂）。
· 完善的福利體系：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。
· 專業(yè)的成長體系：免費的全球認證專業(yè)培訓(xùn)、大師課程、清晰的職業(yè)晉升通道（專業(yè)線/管理線雙通道發(fā)展）。
· 優(yōu)越的工作環(huán)境：高端寫字樓，現(xiàn)代化辦公設(shè)施，積極向上的團隊氛圍。
· 人性化的作息時間：上午 8：10 - 11:30，下午 2:00 - 4:30
工作地點
山東省濰坊市奎文區(qū)文化路1813號2樓206室
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職位發(fā)布者
楊若雪/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
中國人壽保險股份有限公司濰坊市奎文區(qū)支公司
中國人壽保險（集團）公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2022年，集團公司合并營業(yè)收入站穩(wěn)萬億平臺；合并總資產(chǎn)突破6萬億元大關(guān)。中國人壽保險（集團）公司已連續(xù)21年入選《財富》世界500強企業(yè)，排名由2003年的290位躍升為2023年的54位；連續(xù)16年入選世界品牌500強，2023年品牌價值達人民幣4855.67億元；所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在境外上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場。中國人壽保險（集團）公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設(shè)為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經(jīng)國務(wù)院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司，并獨家發(fā)起設(shè)立中國人壽保險股份有限公司。目前，集團公司下設(shè)中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產(chǎn)管理有限公司、中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務(wù)有限公司、中國人壽保險（海外）股份有限公司、國壽投資保險資產(chǎn)管理有限公司、國壽健康產(chǎn)業(yè)投資有限公司以及保險職業(yè)學(xué)院等多家公司和機構(gòu)。2016年，中國人壽入主廣發(fā)銀行，開啟保險、投資、銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展新格局。中國人壽秉持“成己為人成人達己”的企業(yè)文化核心理念，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進保險主業(yè)價值和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展，努力提升投資板塊貢獻，積極做好銀行金融服務(wù)，有序開展綜合化經(jīng)營、科技化創(chuàng)新、國際化布局，全面推進世界一流金融保險集團建設(shè)。
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