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一、崗位職責(zé)：
1.依托公司官方平臺，借助公司各項增值服務(wù)權(quán)益（泰康拜博口腔、泰康綠通服務(wù)、信托、基金、私人訂制、養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院、診所、壽險＆車險、人文紀(jì)念園、家庭醫(yī)生等）為公司系統(tǒng)里的中高端客戶提供醫(yī)療、養(yǎng)老、健康、金融理財?shù)人饺擞喼苹淖稍円?guī)劃解決方案。
2.客戶可以進(jìn)行線下面談交流，公司每周在泰康拜博口腔醫(yī)院、大健康中心、贛園養(yǎng)老社區(qū)都有各種類型的客戶活動，積極邀約客戶參加體驗，促成業(yè)務(wù)開展。
二、崗位要求：
1、身份證年齡25周歲-50周歲內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，男女不限。
2、工作經(jīng)驗:具有1-2年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者或者醫(yī)養(yǎng)大健康行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，持有專業(yè)金融資格證書者優(yōu)先。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有上進(jìn)心，積極正能量。
4、態(tài)度端正，善于溝通。
5.工作時間：上午8：30-12:00,14:00-18:00，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休息。（新員工培訓(xùn)后可彈性上班，時間自由）
6入職享受五天崗前新員工培訓(xùn)，后期有教練、主管教帶。
三、培養(yǎng)體系:
提供一系列應(yīng)用型強(qiáng)的專業(yè)課程，讓 HWP 快速成長為具備健康管理知識、養(yǎng)老 理財、財務(wù)分析與資產(chǎn)配置能力的復(fù)合型實戰(zhàn)應(yīng)用人才。
(1) 專業(yè)能力:
健康財富顧問——專屬新人班;特訓(xùn)營、BAC走向顧問、超體戰(zhàn)訓(xùn)營、 LIMAR-PDS。
健康管家——醫(yī)學(xué)/兩核/產(chǎn)品大健康生態(tài)培訓(xùn);***醫(yī)學(xué)殿堂，走進(jìn)北大;走進(jìn)五大醫(yī)學(xué)中心。
理財專家——資商、法商、稅商、企商、雅質(zhì)等專業(yè)培訓(xùn)。
(2)領(lǐng)導(dǎo)能力:HEA 企業(yè)家學(xué)院，PRE-ATB 準(zhǔn)主管培訓(xùn)、ATB 青云計劃、 LIMAR=Pacesetter、LIMAR-AES 等領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。
(3)特色培訓(xùn):董事長領(lǐng)銜授課儲備專屬-儲備HWP示范班;醫(yī)療體驗式培訓(xùn)-自有醫(yī)院培訓(xùn);走進(jìn)養(yǎng)老社區(qū)-養(yǎng)老社區(qū)體驗式培訓(xùn)。
(4))榮譽認(rèn)證:清北有約-清華、北大名校游學(xué);HWP專業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)。
四、資源支持:
公司提供十大賦能，盡享泰康頂配資源。包括，專家助力、超體資源、科技賦能、運營特權(quán)、財務(wù)支持、制度保障、公司品牌承諾、產(chǎn)品方案、專屬職場等。
五、薪酬福利:
1.基本薪4100~8500，6個月后會調(diào)整基本薪（每3個月200~1500幅度提升一次，***基本薪資8500）+績效提成(10%~25%)+方案獎金(1000~3000)+續(xù)期津貼+年終獎+長期服務(wù)獎+其他醫(yī)養(yǎng)、財富收入等，前三個月綜合薪資8k~12k，三個月后綜合到手薪資1.5W以上（上不封頂）
2.星選計劃：前6個月，每月額外補貼1000元/月，累計補貼6000元！
3.每年都有國外旅游，國內(nèi)旅游，平時各種生活用品、貴金屬、購物卡方案數(shù)不勝數(shù)，這些都是上述薪資構(gòu)成之外的額外獎勵。
4.法定節(jié)假日帶薪休息，入職享有醫(yī)療補充商業(yè)險，入司滿一年員工每年全身免費體檢及家庭福利商業(yè)險，三節(jié)福利，生日福利。
5.司齡獎金300元×入司年限會準(zhǔn)時司慶日到賬（8月22日為泰康司慶日）。
六、晉升路線:
1.績優(yōu)路線：可晉升至健康財富規(guī)劃師（OTO高客項目組），月薪3.5萬以上。
2.管理路線：可晉升至主管（TL）-區(qū)域經(jīng)理（UM）-區(qū)域總監(jiān)（RD）等管理職；
3.職能路線：本科學(xué)歷參加內(nèi)部招聘至其他崗位：可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位，所有崗位均可內(nèi)部競聘，包括內(nèi)勤、人事、運營、督導(dǎo)、培訓(xùn)導(dǎo)師等崗位。
七、你所能得到的：
1.公司提供的帶薪培訓(xùn)和師徒培訓(xùn)指導(dǎo)
2.一個閱歷豐富，富有人情味的資深領(lǐng)導(dǎo)
3.完整和專業(yè)的技能培訓(xùn)
4.清晰，公平的發(fā)展晉升渠道，清晰的職業(yè)晉升路線
5. 超過同齡人的薪資收入
6.和一群有豐富閱歷高素質(zhì)的人成為工作伙伴
7.前景好、長期穩(wěn)定的世界五百強(qiáng)企業(yè)平臺