職位描述
東北大區(qū)商旅行業(yè)
（一）崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)及戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立與深化。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的全生命周期管理，具體包括需求對接、業(yè)務(wù)推進(jìn)、問題協(xié)調(diào)解決及客戶滿意度提升。
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶單位的業(yè)務(wù)結(jié)算與賬款回收工作。
4.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、日常管理與效能提升。
5.落實(shí)公司績效考核制度，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的有效達(dá)成。
6.完成部門總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作。
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的客戶開發(fā)、關(guān)系維護(hù)及戰(zhàn)略合作關(guān)系的建立與深化。
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的全生命周期管理，具體包括需求對接、業(yè)務(wù)推進(jìn)、問題協(xié)調(diào)解決及客戶滿意度提升。
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶單位的業(yè)務(wù)結(jié)算與賬款回收工作。
4.負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、日常管理與效能提升。
5.落實(shí)公司績效考核制度，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的有效達(dá)成。
6.完成部門總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作。
（二）任職要求
1.基本條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)背景。
（2）熟練運(yùn)用Office等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力與文案撰寫能力。
（3）具備兩年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.核心能力：
（1）具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)。
（2）擁有卓越的跨部門協(xié)調(diào)與溝通能力，能有效整合內(nèi)外部資源以推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
（2）具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變處理能力，能夠適應(yīng)較高頻率的商務(wù)出差安排。
3.優(yōu)先條件：
（1）熟悉中國石油企業(yè)文化及運(yùn)作模式者優(yōu)先。
（2）具備兩年以上B2B大客戶管理經(jīng)驗(yàn)或石油行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）持有PMP等項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。
1.基本條件：
（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)背景。
（2）熟練運(yùn)用Office等辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力與文案撰寫能力。
（3）具備兩年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.核心能力：
（1）具備出色的商務(wù)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力，能獨(dú)立負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù)。
（2）擁有卓越的跨部門協(xié)調(diào)與溝通能力，能有效整合內(nèi)外部資源以推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
（2）具備較強(qiáng)的抗壓能力及應(yīng)變處理能力，能夠適應(yīng)較高頻率的商務(wù)出差安排。
3.優(yōu)先條件：
（1）熟悉中國石油企業(yè)文化及運(yùn)作模式者優(yōu)先。
（2）具備兩年以上B2B大客戶管理經(jīng)驗(yàn)或石油行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）持有PMP等項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
讓胡路區(qū)大慶石油管理局三號樓
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