【崗位職責】
1、負責制定客服條線各類月度、年度工作計劃和培訓計劃,確保項目客服工作順利進行;
2、定期進行體系落實情況督導并檢查,給予培訓、帶教、支持,確保客服體系在項目上有效運行;
3、定期對項目品質進行檢查,協(xié)助項目制定預防措施,督導項目整改效果,確?,F場品質達標;
4、負責制定項目年度經營指標,按月分解到員工,下達個人指標確認,進行監(jiān)督、指導工作,確保指標達成;
5、負責整體客戶滿意度提升計劃,并結合實際情況落實至項目,以滿足客戶需求,確保滿意度達標;
6、負責制定項目年度社區(qū)活動計劃,組織策劃開展各種文化活動及宣傳工作,豐富社區(qū)文化生活;
7、負責對項目重點客戶訪談進行抽檢,確保真實性及后續(xù)的跟蹤處理完成情況;
8、負責項目投訴處理接單及時率、閉單率、回訪滿意率,定期進行分析組織全員學習;
9、定期組織安排收集、整理、歸檔服務中心各類檔案及運行記錄等,確保存檔資料齊全及有效;
10、負責項目交付前客服類相關準備工作及交付工作中的注意事項,確保交付工作順利完成;
11、跟進處理各類突發(fā)事件;及時完成上級領導安排的其他工作。
【任職資格】
1、38歲以內,大專及以上學歷,5年以上物業(yè)客服工作相關經驗,3年以上部門管理經驗;
2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)、客戶服務、投訴處理及客戶關系維護等相關知識以及各類辦公軟件的運用;
3、形象良好、性格開朗、積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹,具有良好的語言文字表達及溝通能力。