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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理，綜合協(xié)調(diào)各部門相關(guān)工作； 2、主辦公司商務(wù)接待和會務(wù)工作； 3、組織綜合辦工作人員具體承擔(dān)公司高層管理人員的綜合性服務(wù)工作； 4、擬定和修改公司行政規(guī)章制度和規(guī)定，以及制度的貫徹落實； 5、領(lǐng)導(dǎo)具體承辦人完成公司檔案、合同和其他重要文件的制作和管理； 6、負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運行，包括固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、車輛管理等，監(jiān)督行政工作落實和完成； 7、負(fù)責(zé)公司辦公用房的租賃、配套和日常管理事宜； 8、負(fù)責(zé)公司招待和自用的餐飲、酒店費用事宜； 9、負(fù)責(zé)公司煙、酒、茶和其他日常消費品的物資的進(jìn)銷存管理； 10、負(fù)責(zé)公司商務(wù)中心的后勤管理事宜； 11、負(fù)責(zé)管理人事工作，規(guī)范人事管理工作流程 12、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、為人正派，人品好，原工作單位評價高； 2、本科及以上學(xué)歷，文秘、工商管理、行政管理和人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；言談舉止大方； 3、熟悉辦公室相關(guān)事務(wù)，有較強的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及應(yīng)變處理能力，做事細(xì)心、負(fù)責(zé)、踏實；有意愿與公司長期、共同、穩(wěn)定發(fā)展。 4、具備抗壓能力，有較強的服務(wù)意識，有扎實的文字功底； 5、具有外聯(lián)工作及商務(wù)接待工作經(jīng)驗，需要具備一定的商務(wù)禮儀； 6、有5年以上辦公室主任工作經(jīng)驗或二年以上體制內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 工作地點：綜改區(qū)南中環(huán)體育路口數(shù)碼港B座二層。 福利待遇：五險一金，包工作日午餐，待遇面議。