職位描述
資質(zhì)維護
崗位職責(zé)
人事方面：
1、負(fù)責(zé)公司人事事項的審核工作（招聘、考勤、薪酬變動、調(diào)職、入離職、勞動合同、社保、意外保險）。
2、負(fù)責(zé)建立人事工作管理制度，規(guī)范人事管理工作流程。
3、負(fù)責(zé)建立人事工作模板，并定期更新。
4、負(fù)責(zé)處理人事突發(fā)事件，解決人事突發(fā)問題。
5、負(fù)責(zé)審核人事部門發(fā)生費用。
負(fù)責(zé)各部門組織架構(gòu)的維護，崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定、溝通、執(zhí)行與監(jiān)督。
資質(zhì)方面：
1、建筑業(yè)資質(zhì)及人員的維護與管理
2、負(fù)責(zé)公司科技項目及制研項目的申報
薪資：面談
2、負(fù)責(zé)建立人事工作管理制度，規(guī)范人事管理工作流程。
3、負(fù)責(zé)建立人事工作模板，并定期更新。
4、負(fù)責(zé)處理人事突發(fā)事件，解決人事突發(fā)問題。
5、負(fù)責(zé)審核人事部門發(fā)生費用。
負(fù)責(zé)各部門組織架構(gòu)的維護，崗位職責(zé)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定、溝通、執(zhí)行與監(jiān)督。
資質(zhì)方面：
1、建筑業(yè)資質(zhì)及人員的維護與管理
2、負(fù)責(zé)公司科技項目及制研項目的申報
薪資：面談
工作地點
太原小店區(qū)數(shù)碼港B座B區(qū)2層205-206
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職位發(fā)布者
吳女士/人事專員
三日內(nèi)活躍立即溝通
山西鐵居環(huán)?？萍加邢薰?/a>山西鐵居環(huán)保科技有限公司成立于2017年，是一家專為煤礦提供礦井水、生活水處理運營服務(wù)的專業(yè)運營商。公司是國家高新技術(shù)企業(yè)。與中國工程院蹇錫高院士的團隊簽約，共建山西鐵居院士工作站和院士創(chuàng)新中心。與中北大學(xué)資深教授高保嬌的團隊合作，共建校企聯(lián)合實驗室。與德國國際合作組織（GIZ）長期合作，開展前沿環(huán)保技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化。公司專注于煤礦礦井水、生活水處理的第三方運營，正主持起草山西省《煤礦礦井水處理工程技術(shù)規(guī)范》。憑籍突出的技術(shù)優(yōu)勢、成熟的專業(yè)團隊和專用的遠(yuǎn)程平臺，打造出煤礦水處理運營獨具特色的ZFP服務(wù)（ Zero Risk--確?？蛻舡h(huán)?！傲泔L(fēng)險”；Full-Package Service--涵蓋運營項目的全部服務(wù)；Professional Team--職業(yè)運營團隊），受到業(yè)主歡迎。目前，正向華潤煤業(yè)、首鋼能源、冀中集團、離柳集團、美錦集團和山西焦煤等高端客戶旗下煤礦提供水處理第三方運營的長期服務(wù)，為其量身定制并實施所需的環(huán)保整體解決方案。
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