1、承接公司目標,制定本市場銷售目標,與經銷商及其團隊共識目標,利用相應資源進行渠道開發(fā)與維護,實現(xiàn)達成;
2、有效培訓和輔導經銷商業(yè)務團隊,幫助提升業(yè)務技能,完成銷售目標;
3、針對市場變化做出快速反應,制訂針對性策略。
4、按線路拜訪和維護終端店,建立良好客情。
崗位要求:
1、大專及以上文化,35歲以下,有相關從業(yè)經驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件;
職位福利:節(jié)日福利、周末雙休、五險一金、包住、補充醫(yī)療保險
職位亮點:晉升空間大的銷售崗位 、五險一金