崗位職責:
1.負責團隊人員的招募、產(chǎn)能提升、業(yè)績達成,不符合錄用條件人員的優(yōu)化;
2.業(yè)務主要來源于自拓直接業(yè)務。
3.負責公司車險、非車險市場調(diào)研、客戶維護工作;
4.落實團隊管理要求,開展各種營銷、激勵活動,按期開展續(xù)保工作。
5.制定團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,指導團隊人員對已有渠道進行維護與深度拓展。
6.負責制定經(jīng)代渠道銷售計劃,完成目標保費任務。
7.參加公司組織的各種會議、培訓,落實考勤要求。
任職要求:
招聘條件
1.35周歲及以下,業(yè)績特別優(yōu)秀的可放寬至不超過40周歲;
2.最高學歷應為大學統(tǒng)招本科及以上,業(yè)績特別優(yōu)秀的可放寬至不低于大專學歷;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有較強的事業(yè)心和責任感。
5.具有符合崗位要求的工作能力,身體條件和心理素質(zhì)達標。
6.遵章守紀,無違規(guī)違紀行為,無不良從業(yè)記錄和處罰記錄。
7.善于溝通和開拓,與客戶保持良好關系,致力于為客戶提供綜合保險服務。
8.具有1年及以上的保險銷售相關工作經(jīng)歷或與對應業(yè)務相關的行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
薪酬:
基本工資+績效工資+過節(jié)費+新年獎+五險一金+業(yè)績提獎
5000/元以上