職位描述
生產(chǎn)工藝優(yōu)化工藝驗證與試產(chǎn)工藝文件制定
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝、解決生產(chǎn)技術(shù)問題、提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定、高效、低成本運行；
2、制定新產(chǎn)品的工藝文件，包括工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)、工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范等，確保生產(chǎn)過程有章可循；
3、牽頭進行工藝驗證與試產(chǎn)，通過小批量生產(chǎn)測試工藝穩(wěn)定性，收集問題并優(yōu)化，為量產(chǎn)提供技術(shù)保障；
4、主管交代事項完成和跟進。
任職要求：
1、機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型與控制工程（壓力加工/焊接方向）、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉至少一種或多種核心連接工藝，如：激光焊接、超聲波焊接、高頻釬焊、壓接/壓鉚。深
3、熟練使用 AutoCAD、SolidWorks 或 CATIA 等2D/3D軟件，能夠進行工裝設(shè)計和圖紙評審。
4、具備3年以上 銅鋁排、母線、電氣連接件或相關(guān)鈑金行業(yè)的工藝工程經(jīng)驗。有新能源行業(yè)（儲能系統(tǒng)、動力電池Pack、光伏逆變器、充電樁）背景者優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)工藝、解決生產(chǎn)技術(shù)問題、提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量，確保生產(chǎn)過程穩(wěn)定、高效、低成本運行；
2、制定新產(chǎn)品的工藝文件，包括工藝流程、作業(yè)指導(dǎo)書(SOP)、工藝參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范等，確保生產(chǎn)過程有章可循；
3、牽頭進行工藝驗證與試產(chǎn)，通過小批量生產(chǎn)測試工藝穩(wěn)定性，收集問題并優(yōu)化，為量產(chǎn)提供技術(shù)保障；
4、主管交代事項完成和跟進。
任職要求：
1、機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型與控制工程（壓力加工/焊接方向）、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉至少一種或多種核心連接工藝，如：激光焊接、超聲波焊接、高頻釬焊、壓接/壓鉚。深
3、熟練使用 AutoCAD、SolidWorks 或 CATIA 等2D/3D軟件，能夠進行工裝設(shè)計和圖紙評審。
4、具備3年以上 銅鋁排、母線、電氣連接件或相關(guān)鈑金行業(yè)的工藝工程經(jīng)驗。有新能源行業(yè)（儲能系統(tǒng)、動力電池Pack、光伏逆變器、充電樁）背景者優(yōu)先。
工作地點
周口沈丘縣河南凱旺電子科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
張聰/招聘專員
今日活躍立即溝通
河南凱旺電子科技股份有限公司河南凱旺電子科技股份有限公司成立于2009年，位于沈丘縣沙南工業(yè)園區(qū)，是國家級高新技術(shù)企業(yè)，擁有精密連接器、電線電纜、線纜組件、消費類電子、新能源五大產(chǎn)品事業(yè)群；主要生產(chǎn)通訊、安防線纜組件、電腦連接線、計算機技術(shù)及周邊設(shè)備和配件、網(wǎng)絡(luò)配件、防雷監(jiān)控、系統(tǒng)集成、工業(yè)控制設(shè)備、電動汽車充電樁、充電槍及系統(tǒng)配套設(shè)備；其市場橫跨計算機、通訊、安防、消費電子、新能源、軌道交通、醫(yī)療、工業(yè)自動化應(yīng)用等領(lǐng)域。公司占地面積10萬余平方米，建有標(biāo)準(zhǔn)化廠房車間、花園式活動場地、良好的餐飲住宿環(huán)境，免費住宿，優(yōu)秀職工可分配公寓樓住宿（一室一廳、二室一廳、三室一廳）。公司廠區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧車間安排就業(yè)員工3000余人，曾先后獲得國務(wù)院授予“全國就業(yè)先進企業(yè)”、“河南省雙百企業(yè)”、“河南省創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“周口市重點創(chuàng)新企業(yè)”、“周口市高成長企業(yè)”等榮譽稱號。多年來公司依“履行責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)、服務(wù)社會”的企業(yè)精神為己任，受到中興通訊、韓國三星、海康威視、大華股份、天地偉業(yè)等國際、國內(nèi)知名客戶的一致好評，成為安防線束行業(yè)的領(lǐng)跑者；公司秉承“創(chuàng)新、求知、誠信、團結(jié)”的經(jīng)營理念，形成尊重知識、尊重人才的良好企業(yè)文化氛圍，采取唯才是舉的人才引進及培養(yǎng)模式，為全體員工提供成就自我的廣闊平臺。
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