工作職責：
1、做好適合公司醫(yī)療發(fā)展的護理部規(guī)劃。
2、組織制定、修訂護理部工作制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)、應急預案、崗位職責、質(zhì)控標準等，并進行監(jiān)督執(zhí)行。
3、監(jiān)督、督促各項護理工作的實施及追蹤效果，每月定期提交月度報告。
4、定期組織護士長分析護理質(zhì)量，及時提出改進措施，嚴防差錯事故的發(fā)生。
5、制定護士長及護士的績效考核標準及月度考評，根據(jù)業(yè)務重點及時更新績效考核表。
6、組織護理部進行業(yè)務學習和技能考核。
7、與外部對接護理團隊人員的培訓。
8、新項目上線后做好護理部人員的相關護理培訓。
9、完成上級交代的其他工作內(nèi)容。
任職資格：
1、教育水平：大專及以上學歷。
2、專業(yè)：護理專業(yè)，職稱要求主管護師及以上。
3、經(jīng)驗：從事護理工作10年以上，從事護理管理工作3年以上。
4、能力：有較強的溝通能力，有預見和分析能力，有很強的計劃制定和執(zhí)行能力。
5、素質(zhì)：有良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德，責任心、抗壓能力強、有團隊合作精神。