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1、負責制定學校（技工學校）培訓相關制度，規(guī)范學校社會培訓的管理和監(jiān)督查處工作，包括資格維護、合同管理、項目審批、質(zhì)量評價、經(jīng)費管理、證書頒發(fā)、違規(guī)處理等。
2、制定培訓項目招生計劃，發(fā)布培訓信息，面向社會積極開展招生宣傳工作，組織宣傳活動。
3、負責社會培訓開班管理，包括統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)課程設置、教學安排，監(jiān)控教學實施，開展教學質(zhì)量檢查與評估等工作。
4、負責高技能人才公共實訓基地建設管理工作。
5、負責學歷繼續(xù)教育的招生、教學、校外合作的對接、管理與監(jiān)督工作。
6、積極開拓各級各類的培訓項目，完成年度培訓任務。
崗位要求：

1、有1-3年技工學校培訓管理、項目運營工作經(jīng)驗，本科及以上學歷。
2、具備中職或高中教師資格證優(yōu)先。
3、熱愛職業(yè)教育事業(yè)，責任心強，有愛心，有親和力，善于溝通，有團隊合作精神。
福利待遇：
五險一金、雙休、績效獎金、定期體檢，提供住宿、餐補、團建、培訓等。