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更新于 今天

臨床醫(yī)藥代表-安慶

9000-18000元
  • 安慶迎江區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

處方藥西藥醫(yī)院腫瘤科血液科安慶市直銷醫(yī)藥代表醫(yī)院醫(yī)藥批發(fā)/零售
我們期待你:?
作為國談 1.1 類新藥的市場推廣核心,你將深耕目標(biāo)區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu),推動(dòng)指南推薦用藥的臨床落地,具體負(fù)責(zé):?
    1.聚焦多納非尼(肝癌靶向藥)、埃普奈明(血液腫瘤特藥)、重組改構(gòu)人腫瘤壞死因子(1.1 類新藥)三款核心產(chǎn)品,開展臨床學(xué)術(shù)推廣與產(chǎn)品信息傳遞;?
    2.維護(hù)目標(biāo)醫(yī)院、科室的客情關(guān)系,搭建穩(wěn)定的臨床合作渠道,提升產(chǎn)品臨床使用率;?
    3.收集區(qū)域市場動(dòng)態(tài)、競品信息及臨床反饋,為公司營銷策略優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐;?
    4.嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售計(jì)劃,達(dá)成個(gè)人及區(qū)域銷售目標(biāo),享受高獎(jiǎng)金激勵(lì)政策;?
    5.積極參與學(xué)術(shù)會(huì)議、產(chǎn)品培訓(xùn)等活動(dòng),持續(xù)提升專業(yè)知識與推廣能力。?
我們希望你:?
    1.核心能力突出:善于表達(dá)與溝通,能高效對接臨床醫(yī)護(hù)人員及相關(guān)決策層(溝通能力為首要考察維度);?
    2.職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)秀:努力勤奮、積極正向,能吃苦耐勞,工作富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具備出色的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力;?
    3.適配工作要求:能接受本市下轄縣市內(nèi)出差安排,適應(yīng)臨床推廣工作節(jié)奏;?
    4.經(jīng)驗(yàn)靈活放寬:有 1-2 年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或新特效藥物推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)但溝通能力突出者,公司提供完善藥品知識培訓(xùn)與成長指導(dǎo),歡迎積極嘗試!?
崗位亮點(diǎn):?
  • 核心產(chǎn)品優(yōu)勢:三款均為國談 1.1 類新藥 + 指南推薦用藥,市場需求旺盛,競爭壁壘高;?
  • 激勵(lì)政策豐厚:高獎(jiǎng)金機(jī)制,業(yè)績兌現(xiàn)及時(shí),收入與能力直接掛鉤;?
  • 培訓(xùn)體系完善:藥品知識、學(xué)術(shù)推廣技巧等全流程培訓(xùn),無經(jīng)驗(yàn)也能快速上手;?
  • 職業(yè)成長清晰:新藥賽道發(fā)展?jié)摿Υ?,公司注重人才培養(yǎng),晉升通道暢通;?
  • 綜合薪資10K-20K/月

工作地點(diǎn)

迎江區(qū)安慶市立醫(yī)院

職位發(fā)布者

孫珊珊/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo合肥仁方醫(yī)療科技有限公司
【公司簡介】合肥仁方醫(yī)療科技有限公司創(chuàng)立于 2012年,座落于中間天際大廈(經(jīng)開區(qū)繁華大道與宿松路交口)。公司深耕醫(yī)藥健康領(lǐng)域核心賽道,是國內(nèi)專業(yè)的第三方醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣平臺服務(wù)商。公司以搭建醫(yī)藥行業(yè)深度融合、合作共贏的產(chǎn)業(yè)生態(tài)為核心目標(biāo),專注于高品質(zhì)醫(yī)藥產(chǎn)品的專業(yè)市場推廣,憑借標(biāo)準(zhǔn)化、體系化的醫(yī)藥合規(guī)推廣體系,成為醫(yī)藥領(lǐng)域值得信賴的合作伙伴。目前,公司處于高速增長階段,推廣產(chǎn)品已實(shí)現(xiàn)多領(lǐng)域、多品類全覆蓋,核心布局腫瘤、血液、兒童、婦產(chǎn)、心腦血管、抗凝等高價(jià)值領(lǐng)域,產(chǎn)品涵蓋一類新藥到集采仿制藥等全品類,構(gòu)建起多元化、高潛力的產(chǎn)品矩陣。公司組織架構(gòu)完善,下設(shè)市場部、直營部、招商部、合規(guī)部、商務(wù)中心、財(cái)務(wù)部等核心職能部門,匯聚行業(yè)專業(yè)人才,打造了兼具深度與廣度的醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣體系,具備行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)推廣能力與資源整合能力。秉持“懷仁義之心、行方正之事”的核心價(jià)值觀,堅(jiān)守“誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)合作、共創(chuàng)多贏”的經(jīng)營理念,公司以“持續(xù)追求員工物質(zhì)與精神的雙重幸福,矢志為人類健康事業(yè)貢獻(xiàn)專業(yè)力量”為使命,致力于為同頻共振的合作伙伴打造專業(yè)、高效、共贏的合作模式,矢志成為國內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣平臺標(biāo)桿企業(yè)。在產(chǎn)業(yè)布局與創(chuàng)新發(fā)展上,公司率先布局 MAH(藥品上市許可持有人)體系,現(xiàn)已完成兩款申報(bào)產(chǎn)品的深度洽談,首期戰(zhàn)略投資 1000萬元,規(guī)劃未來三年內(nèi)累計(jì)投入 4000萬元,立項(xiàng)研發(fā)產(chǎn)品不少于 8款。未來,公司將持續(xù)發(fā)揮自身專業(yè)推廣與資源整合優(yōu)勢,加速推進(jìn) MAH產(chǎn)業(yè)鏈的全維度布局與專業(yè)化建設(shè),以匠心打磨產(chǎn)品,以專業(yè)驅(qū)動(dòng)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)的跨越式成長。仁方醫(yī)療始終堅(jiān)持多方共贏的發(fā)展理念:我們助力員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長與生活品質(zhì)的雙重提升,讓每一位奮斗者都能快速成長、快樂工作、收獲豐厚、擁有體面生活;我們賦能臨床醫(yī)生,推動(dòng)醫(yī)藥知識精準(zhǔn)傳遞,助力臨床合理用藥,實(shí)現(xiàn)藥物使用的精準(zhǔn)、規(guī)范、高效;我們守護(hù)患者健康,讓優(yōu)質(zhì)醫(yī)藥產(chǎn)品惠及更多病患,助力獲得恰當(dāng)救治、早日康復(fù);我們攜手上下游合作伙伴,共享產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利,實(shí)現(xiàn)互利共贏、共同發(fā)展。為保障員工發(fā)展與生活品質(zhì),公司打造了極具競爭力的薪酬福利體系與人性化的工作機(jī)制:實(shí)行 8:30-17:00彈性工作時(shí)間,配備2小時(shí)充足午休,每周雙休;春節(jié)假期不少于10天,其他法定節(jié)假日嚴(yán)格遵照國家規(guī)定執(zhí)行;每年至少組織一次全國性外出旅游團(tuán)建,豐富員工業(yè)余生活。同時(shí),公司高度重視人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展,搭建了全周期、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,更打造了清晰透明、雙線并行、能者上庸者下的完善晉升機(jī)制。公司為所有崗位設(shè)置了專業(yè)序列+管理序列雙晉升通道,專業(yè)序列可從初級專員逐步晉升為高級專員、資深專員、專家,深耕專業(yè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)能力與價(jià)值的雙重提升;管理序列可從基層主管逐步晉升為部門經(jīng)理、總監(jiān)、高管,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績、實(shí)現(xiàn)管理價(jià)值。針對有創(chuàng)業(yè)夢想的員工,公司特設(shè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機(jī)制,支持員工自主設(shè)立部門,公司將全方位提供后臺資源與運(yùn)營支持,讓員工的創(chuàng)業(yè)想法落地生根。此外,晉升考核以工作業(yè)績、專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)為核心依據(jù),堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,定期開展晉升評估,為員工提供明確的職業(yè)發(fā)展路徑,讓每一位有夢想、有能力、肯拼搏的員工都能在仁方找到屬于自己的上升通道,擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺,真正實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共成長、共收獲。誠邀同頻者共赴新程:如果你秉持正直善良的本心,懷揣醫(yī)藥健康事業(yè)的夢想,擁有敢闖敢干的拼搏勁頭,渴望在前景廣闊、成長快速、收益豐厚、有溫度有情懷的平臺實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,那么加入仁方醫(yī)療,將是你職業(yè)道路上的重要抉擇,讓我們攜手并肩,以專業(yè)之力,共筑人類健康防線,共創(chuàng)醫(yī)藥行業(yè)新未來!
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