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更新于 5月10日
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舉報(bào)

人事行政主管

6000-10000元
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘與配置員工關(guān)系薪酬績(jī)效人力資源管理師中級(jí)經(jīng)濟(jì)師企業(yè)合規(guī)師/勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員工作主動(dòng) 目標(biāo)明確抗壓能力強(qiáng) 一人多崗熟悉政府扶持政策制造業(yè)/新能源科技/互聯(lián)網(wǎng)教育/科研機(jī)構(gòu)
崗位內(nèi)容：
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。 2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，管理面試、錄用和聘用程序。 3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問(wèn)題。 4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。 5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。 任職要求：
生活的困苦，未能抹平您追求夢(mèng)想，超越自我的激情。有主人翁意識(shí)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有能力有努力的您，還在等什么？加入我們，追求卓越共創(chuàng)輝煌。
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)； 2. 具有卓越的溝通技巧，包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件； 3. 對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)際勞動(dòng)法非常熟悉； 4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。 5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
6.很高興您能瀏覽到這里，如果只是為找一份工作，請(qǐng)慎投。如果需要一個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)價(jià)值，增強(qiáng)閱歷，提升自我，與公司共進(jìn)退。那么熱烈歡迎您的加入，我們一起成長(zhǎng)。
薪資待遇：
1.薪資構(gòu)成：月薪 6000 - 9000元，具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議，包含基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)等?？?jī)效獎(jiǎng)金與項(xiàng)目完成進(jìn)度、質(zhì)量以及個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤，充分激勵(lì)員工的積極性與創(chuàng)造力。
2.福利待遇：
-周末雙休，很少加班，上班時(shí)間為上午8：30——下午5：30，中午休息1小時(shí)。
- 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，提供基礎(chǔ)的社會(huì)保障。
- 帶薪年假：工作滿(mǎn)一年后，員工可享受每年 5 天的帶薪年假，隨著司齡增加逐步遞增，讓員工在忙碌之余有充足的時(shí)間放松身心。
- 節(jié)日福利：在重要傳統(tǒng)節(jié)日，如春節(jié)、端午、中秋節(jié)、生日等，為員工發(fā)放豐厚的節(jié)日禮品或禮金。
- 培訓(xùn)與晉升：公司提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助員工提升專(zhuān)業(yè)技能與綜合素質(zhì)；儲(chǔ)備干部將擁有優(yōu)先晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)個(gè)人成長(zhǎng)速度與業(yè)績(jī)表現(xiàn)，快速成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理、部門(mén)主管等核心崗位，職業(yè)發(fā)展前景廣闊。
- 工作環(huán)境：公司位于合肥瑤海萬(wàn)達(dá)，交通便利，辦公環(huán)境舒適宜人，為員工營(yíng)造良好的工作氛圍。

工作地點(diǎn)

合肥瑤海區(qū)臨泉東路277號(hào)瑤海萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)（寫(xiě)字樓3號(hào)樓）

職位發(fā)布者

汪天翼/區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)

昨日活躍
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中盛圖書(shū)深耕職業(yè)教育、凝心專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，專(zhuān)注于打造職業(yè)教育行業(yè)完整生態(tài)系統(tǒng)。歷經(jīng)十余年潛心經(jīng)營(yíng)，通過(guò)組織內(nèi)容研發(fā)等方式，已發(fā)展成為以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)教輔內(nèi)容為主要方向，服務(wù)職教高考為核心的專(zhuān)業(yè)職業(yè)教育服務(wù)型公司。中盛圖書(shū)持續(xù)深度研究職教高考試題，擁有超過(guò)百人的專(zhuān)業(yè)命題團(tuán)隊(duì)，含多位原職教高考命題人員、教研人員，構(gòu)建龐大的職教高考數(shù)據(jù)庫(kù)，年輸出高品質(zhì)試題量超10萬(wàn)題，年服務(wù)學(xué)生數(shù)十萬(wàn)人。中盛圖書(shū)嚴(yán)抓產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)格實(shí)行七校七審流程，圖書(shū)差錯(cuò)率遠(yuǎn)低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，圖書(shū)采用輕型紙、環(huán)保油墨印刷，為學(xué)生健康負(fù)責(zé)到底。公司代表教輔有《職教高考升學(xué)必備》系列、《小題通關(guān)》系列、《寫(xiě)作》系列、《創(chuàng)優(yōu)導(dǎo)學(xué)》等系列，致力于為廣大師生提供專(zhuān)業(yè)職教高考用書(shū)。緊扣考綱，及時(shí)修訂，增補(bǔ)出新，《職教高考升學(xué)必備》系列圖書(shū)更是成為明星產(chǎn)品，成為了職教高考教輔用書(shū)的經(jīng)典之作，好評(píng)如潮，師生推崇。中盛圖書(shū)承擔(dān)教輔圖書(shū)產(chǎn)品的組織、編寫(xiě)、供應(yīng)及營(yíng)銷(xiāo)，營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)遍布浙江、江蘇、湖北、安徽等多個(gè)省份，市場(chǎng)占有率逐年上升?！芭Τ蔀橛兴枷?、有擔(dān)當(dāng)、有奉獻(xiàn)的圖書(shū)企業(yè)”是中盛人共同的愿景。公司在不斷發(fā)展壯大的同時(shí)，牢記“教書(shū)育人”的本源性和公益性。放眼未來(lái)，中盛圖書(shū)堅(jiān)持“文化報(bào)國(guó)”的信念，不斷優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，精益求精服務(wù)于學(xué)生，集思廣益服務(wù)于社會(huì)。
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