崗位職責(zé)：
1. 制定生產(chǎn)計(jì)劃，對(duì)全面保質(zhì)保量完成每月的生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)負(fù)責(zé)
2. 組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo)，隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證日計(jì)劃達(dá)成
3. 組織落實(shí)對(duì)新員工崗位上崗前或轉(zhuǎn)崗后的相關(guān)培訓(xùn)，監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程中的產(chǎn)品質(zhì)量
4. 審閱生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)文件，并監(jiān)督其實(shí)施，掌握相關(guān)信息和數(shù)據(jù)
5. 管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境和安全，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)定置管理、“6S”管理，主管并監(jiān)督安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作
6. 對(duì)由于生產(chǎn)管理原因在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品負(fù)責(zé)
7. 落地實(shí)施設(shè)備、工裝模具保養(yǎng)，提升設(shè)備利用率、工裝模具完好率

8. 負(fù)責(zé)教育生產(chǎn)員工嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和安全操作，對(duì)違規(guī)人員嚴(yán)肅處理
9. 負(fù)責(zé)合理安排勞動(dòng)生產(chǎn)力，做到定員、定額，配合推進(jìn)精益生產(chǎn)，不斷提高生產(chǎn)效率
10. 隨著工藝改進(jìn)和設(shè)備的更新，不斷完善工時(shí)定額，達(dá)到有效的工作節(jié)奏
11. 組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣
12. 制定部門(mén)工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行
13. 部門(mén)內(nèi)行政事務(wù)的處理，解決部門(mén)內(nèi)部矛盾和問(wèn)題，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧
14. 培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)，以確保其能力、積極性不斷提高，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成
15. 貫徹落實(shí)公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、社會(huì)責(zé)任、信息安全等方針
16. 負(fù)責(zé)上級(jí)交代的其他事務(wù)
崗位要求：
1. 本科以上學(xué)歷。
2. 5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上汽車(chē)零部件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 生產(chǎn)管理、機(jī)械制造、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制等相關(guān)知識(shí)

4. 有較強(qiáng)的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，可以在短時(shí)間內(nèi)熟悉相關(guān)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝知識(shí)。
5. 精益生產(chǎn)、均衡生產(chǎn)、人機(jī)工程相關(guān)知識(shí)
6. 較強(qiáng)的分析和問(wèn)題解決能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)同意識(shí)，性格開(kāi)朗；
7. 抗壓能力強(qiáng)，具備人員管理、緊急事件處理能力；
8. 能夠解讀精益概念，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)；
9. 熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力；