[薪酬福利]: 1，入職無責保底7K，高提成，綜合薪資15-20K,優(yōu)秀銷售能達50K，上不封頂； 2，新人業(yè)績額外獎最高3000元/月 3，入職帶薪提供入職崗位技能專業(yè)培訓； 4，公司配備工作電腦，工作手機號，工作生活兩不誤； 5，每年根據(jù)經營效益及員工工作績效發(fā)放獎金；6，外出拜訪客戶，配備行政專車接送； 7，依法享有法定假，帶薪年假，婚假，病假，產假，喪假，配偶陪護假等假期。 8，多姿多彩的員工拓展活動(國內外旅游，月度生日會，節(jié)日禮品，不定期團建，運動會，K歌，素質拓展等) [晉升通道]: 1，提供完善的內部競聘機制，銷售助理一銷售經理一銷售總監(jiān)一大區(qū)高監(jiān)一總經理，優(yōu)秀人才6個月可晉升經理，銷售管理均內部晉升，不外招 2，公司內部各崗位進行技能評定，頒發(fā)中，高級技能證書并享受相應技能級別津貼。 3，不定期開展進階培訓(商務禮儀，高情商管理，大客開發(fā)等)，不斷提升您在職場內外的競爭力； [崗位職責]: 1，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶，新員工會分配部分優(yōu)質客戶資源加快成長； 2，有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績： 3，維護老客戶的業(yè)務，挖掘潛在的客戶，建立良好的長期合作關系； 4，月底客戶款項跟進。 [任職條件]: 1.24-33歲，大專及以上學歷； 2.熟練使用基本辦公軟件； 3.性格活潑，外向，有較強的溝通表達能力； 4.思維敏捷，積極向上，責任心強，有較強的學習能力和抗壓能力； 5.對銷售工作有較高的熱情和自我挑戰(zhàn)高薪意愿。