崗位職責(zé):
1. 對分公司EPC項目的設(shè)計工作(進(jìn)度、質(zhì)量、優(yōu)化等)進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理;
2.培育和協(xié)調(diào)社會設(shè)計資源,對項目設(shè)計工作進(jìn)行支撐;
3.組織解決項目上出現(xiàn)的暖通、給排水設(shè)計問題;
4.組織開展項目的“暖通、給排水設(shè)計優(yōu)化”工作,組織項目暖通、給排水“設(shè)計優(yōu)化”立項和過程服務(wù);
5.承擔(dān)項目所需的暖通、給排水“技術(shù)服務(wù)”工作;
6.完成公司年度設(shè)計優(yōu)化指標(biāo),對年度技術(shù)中心的設(shè)計工作進(jìn)行總結(jié);
7.組織或參與制定、組織實施與本部門相關(guān)的規(guī)劃;
8.按管理體系策劃的安排,負(fù)責(zé)相關(guān)管理體系文件的編制和修訂;
9.負(fù)責(zé)與本部門有關(guān)的客戶維護(hù)工作;
10.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的知識管理和典型經(jīng)驗推廣;
11.負(fù)責(zé)本部門的風(fēng)險管理,監(jiān)控本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的風(fēng)險管理;
12.檢查、分析本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的工作,識別改進(jìn)需求,制定和實施改進(jìn)措施;
13.負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)系統(tǒng)的績效評價,定期分析各項目標(biāo)完成情況,積極進(jìn)行標(biāo)桿對比;
14.每年進(jìn)行相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃和專項規(guī)劃的評估,形成評估報告;
15.企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的其他職責(zé)和權(quán)限;
16.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1. 5年以上建筑設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗,持注冊公用設(shè)備工程師、中級職稱及以上證書者優(yōu)先,碩士及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2.熟練掌握cad及其他與暖通、給排水設(shè)計相關(guān)軟件;熟悉掌握暖通、給排水工程設(shè)計及、施工規(guī)范;熟悉國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程,精通公司核心專業(yè)施工技術(shù),較強(qiáng)的文字處理能力、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、大學(xué)英語水平
職位福利:
五險一金、包吃、包住、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、績效獎金、帶薪年假