一、崗位職責(zé)
1、配合技術(shù)中心做好各項目BIM策劃管理、管理體系運(yùn)行管理,制定落實(shí)西南公司年度技術(shù)中心管理目標(biāo)。
2、配合完善技術(shù)中心部門制度、工作流程,負(fù)責(zé)體系內(nèi)手冊、制度的宣貫以及各類BIM培訓(xùn)的組織。
3、嚴(yán)格遵循BIM 建模標(biāo)準(zhǔn)和項目技術(shù)要求,完成對應(yīng)專業(yè)(建筑/結(jié)構(gòu)/機(jī)電等)的 BIM 模型搭建,確保模型構(gòu)件參數(shù)準(zhǔn)確、信息完整、命名規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)專業(yè)族庫的創(chuàng)建、優(yōu)化與維護(hù),根據(jù)項目需求制作自定義構(gòu)件族,提升建模效率與模型復(fù)用性。
5、負(fù)責(zé)完成機(jī)電管綜排布、出圖、方案模擬等各項BIM應(yīng)用工作。
6、參與項目 BIM 協(xié)同工作,依托協(xié)同管理平臺與建筑、結(jié)構(gòu)、機(jī)電等各專業(yè)工程師對接,協(xié)調(diào)解決模型協(xié)同中的專業(yè)沖突。
7、負(fù)責(zé)BIM成果交底及現(xiàn)場實(shí)施過程中的指導(dǎo)等工作,負(fù)責(zé)BIM獎項報獎工作。
8、根據(jù)項目要求,輸出 BIM 模型相關(guān)成果,包括三維模型文件、碰撞檢測報告、工程量清單、可視化交底文件等。
9、參與項目 BIM 成果驗(yàn)收工作,配合完成成果交付與審核,確保交付成果符合合同及標(biāo)準(zhǔn)要求。
10、參與企業(yè)組織的 BIM 培訓(xùn)與技術(shù)交流活動,總結(jié)項目應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),提出技術(shù)優(yōu)化建議,助力團(tuán)隊技術(shù)水平提升。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
(一)基本條件
1、擁護(hù)黨的基本路線和各項方針政策,具有較高的政治素養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人正派,誠實(shí)守信,作風(fēng)扎實(shí),廉潔自律。
2、認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價值觀,忠誠企業(yè)。
3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神。
4、具有擔(dān)任崗位所需的專業(yè)知識和技能,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),公司規(guī)章制度及各項業(yè)務(wù)流程管理,具有較高的組織、協(xié)調(diào)、管理能力。
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
(二)任職條件
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè),圖學(xué)會BIM二級及以上證書,有西南、西藏、新疆及海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、3年及以上BIM工作經(jīng)驗(yàn)。
3、精通專業(yè)理論知識、具備較強(qiáng)的分析問題能力、文字寫作能力、熟練掌握計算機(jī)操作與軟件運(yùn)用,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、住建領(lǐng)域?qū)I(yè)人員年度繼續(xù)教育核心內(nèi)容,每年不少于40學(xué)時,專業(yè)課程占比不低于70%。
5、熟悉公司科技質(zhì)量管理等管理體系,具備本崗位履職能力。
6、近兩年績效考核達(dá)到良好及以上。