職位描述
組織發(fā)展人才盤點人才發(fā)展組織設計組織診斷組織建設組織變革模型建設工作分析組織分析汽車研發(fā)/制造
崗位職責：
1.全面集團的組織發(fā)展工作，做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織診斷優(yōu)化調(diào)整；
2.負責建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等，負責集團管理流程的設計、構(gòu)建和優(yōu)化，確保流程的高效運行；
3.負責人才測評、人才選拔、人才盤點、人才晉升等人才發(fā)展項目工作；
4.負責關鍵崗位及人才干部的管理；
5.負責搭建各職級崗位序列的勝任力模型及其應用體系，為招聘、培訓和績效管理工作提供專業(yè)依據(jù)；
職位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.8年以上人才發(fā)展或組織發(fā)展工作經(jīng)驗，大型公司中做過成型的項目；
3.專業(yè)能力強，邏輯思維清晰，善于學習思考；
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關工具進行數(shù)據(jù)分析并提供決策支持；
5.積極主動，具備獨立解決問題能力，能承受壓力并適應較快的工作節(jié)奏。
工作地點
長沙市-長沙縣-人民東路169號8棟601
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