崗位職責:
1、參與公司管理決策,推行公司管理制度。
2、謀劃公司信息管理,擬定公司級信息管理相關的制度、流程和工作指導及標準,編寫和審核相關工作文稿。
3、審核本部門工作計劃、日常工作安排,并對工作完成情況做總結與分析。
4、管理和培養(yǎng)下屬。對下屬做教育和激勵、工作規(guī)范和技能培訓,培養(yǎng)骨干、穩(wěn)定員工隊伍,對下屬有效管制。
5、收集公司經(jīng)營管理需求,編制信息化規(guī)劃及計劃,推動落地,確保業(yè)務高效運行和信息沉淀及安全;
6、制定優(yōu)化和落實公司信息化管理的制度、流程、標準;
7、組織管理公司信息化數(shù)據(jù),包括數(shù)據(jù)生成、存儲、備份、安全、恢復;
8、組織采買、安裝實施、培訓和使用、運維公司各類辦公軟件產(chǎn)品,包含ERP、釘釘、云服務及其他軟件;
9、組織采買、驗收、安裝、監(jiān)督使用、運維公司各類辦公硬件產(chǎn)品,包括辦公電腦、打復印掃描設備、視頻會議系統(tǒng)、門禁、監(jiān)控及其他辦公硬件;
10、選型和日常運維公司網(wǎng)絡系統(tǒng),保證正常使用和網(wǎng)絡安全;
11、完成與信息化相關的其他工作和領導安排的臨時性工作。
任職要求:
1、年齡35-45歲,本科以上學歷,5年以上信息化管理相關工作經(jīng)驗,具有OA、ERP、CRM等大型信息系統(tǒng)開發(fā)和設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉企業(yè)信息化管理,精通項目管理,具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對接能力;
3、具有良好的溝通能力和領導能力,合理調配團隊資源,在項目管理方面有豐富經(jīng)驗。
4、品行端正,愛崗敬業(yè),誠實守信。
5、必備項:具備施工管理相關經(jīng)驗。
職位福利:五險一金