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招銀總部-人力資源部招聘人事崗
一、崗位職責
1.參與制定并實施公司人力資源規(guī)劃方案，定期進行組織診斷與人才盤點，確保人力配置與業(yè)務發(fā)展需求匹配；
2.負責全流程招聘工作，包括需求分析、渠道拓展、候選人篩選、面試評估及背景調(diào)查，重點保障關(guān)鍵崗位人才引進的時效性與匹配度；
3.開展培訓需求調(diào)研，制定年度培訓計劃并組織實施，涵蓋新員工入職培訓、專業(yè)技能提升及管理能力發(fā)展項目。
二、崗位要求：
1.31歲以下，nan,要求985、211、雙一流院校，本碩都可以，人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；
2.熟悉人力資源知識和理論，具備2個及以上模塊人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推動能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力，有一定的計劃、組織及人際交往能力，具備創(chuàng)新精神及開拓精神；
4.熟練掌握各項辦公軟件和技能，具備一定的文稿撰寫能力。
三、其他
1.工作地點：深圳市南山區(qū)科興科學園A3單元5樓招銀金服公司
2.隸屬部門：總部人力資源部
3.工作性質(zhì)：統(tǒng)籌總分公司招聘管理（社招、校招、渠道、供應商等）、為分公司賦能、招聘總結(jié)匯總
4.薪資：面試定薪，綜合年薪12-25w
5.上班時間：早九晚六，周末雙休
此崗位和招銀金服簽合同