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崗位職責
本崗位核心職責是利用新媒體渠道，直接面向學生（C端）進行品牌建設、流量獲取和轉化，實現(xiàn)學生用戶的有效增長。
1、市場策略與品牌建設
品牌定位與傳播： 參與制定并執(zhí)行公司品牌在C端市場的定位和傳播策略。提煉品牌核心價值與獨特賣點，確保所有市場活動與品牌調性一致。
內容營銷體系搭建： 負責規(guī)劃全年的內容營銷日歷，針對不同季節(jié)、節(jié)假日和熱點，策劃相應的主題內容）。
競爭對手與市場分析： 定期監(jiān)測和分析競爭對手的市場動態(tài)、產(chǎn)品價格、營銷活動，并撰寫分析報告。同時，洞察家庭教育消費趨勢、家長需求變化，為產(chǎn)品迭代和營銷決策提供依據(jù)。
2. 數(shù)字營銷與流量獲取
負責公司主流新媒體平臺，如小紅書等賬號規(guī)劃、搭建、日常運營與內容更新。構建私域流量池，提升品牌曝光，通過內容引流至私域或直接轉化。
3. 市場活動與銷售支持
策劃線上/線下主題引流活動，與銷售團隊緊密協(xié)作，為線下研學項目提供持續(xù)且高質量的潛在客戶，提升整體轉化率。
4. 數(shù)據(jù)分析與轉化追蹤
建立從線索獲取、培育到轉化的全流程管理體系。利用CRM系統(tǒng)對線索進行分級、分配和跟進，并定期監(jiān)控各營銷渠道的核心數(shù)據(jù)指標（如公眾號閱讀量/粉絲增長、社群活躍度、廣告ROI、線索成本、轉化率等）。

任職要求
1. 學歷：本科及以上學歷
2. 經(jīng)驗背景：2年以上新媒體運營或用戶增長相關工作經(jīng)驗。
有教育、親子、文旅、研學行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，深刻理解該領域用戶心理和市場需求。
擁有從0到1搭建賬號或主導過成功增長案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：了解私域運營，精通主流新媒體平臺規(guī)則和玩法：特別是抖音、小紅書的爆款邏輯和運營技巧。
加分項：
1. “網(wǎng)感”十足**：能敏銳捕捉熱點，了解學生群體的流行文化和溝通方式，創(chuàng)作出他們喜聞樂見的內容。
2. 出色的溝通能力和用戶共情力：善于與學生和家長溝通，能站在他們的角度思考問題。
3. 強烈的目標導向和結果意識：對用戶增長、轉化率等核心指標負責，抗壓能力強。
4. 創(chuàng)意策劃能力：腦洞大，能不斷提出新穎的活動和內容創(chuàng)意。
5. 團隊協(xié)作精神：能與產(chǎn)品、課程設計、銷售等團隊高效協(xié)作。
職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、帶薪年假、海外團建
職位亮點：時間靈活，收入無上限，結果導向