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崗位職責(zé)： （1）根據(jù)出片計劃，配合編輯室主任完成圖書約稿。 ① 編輯室主任按照《出片計劃表》拆分約稿工作，并在編務(wù)系統(tǒng)中登錄、發(fā)布相關(guān)信息。 ② 充分了解本學(xué)科的教材使用情況，做到所約主編或作者為該教材的使用者。特殊情況，須報執(zhí)行（副）總編輯批準(zhǔn)。 ③ 約稿前認(rèn)真分析體例及各版本教材，主動采用套做、定額等方式約稿。 ④ 約稿前確定各冊圖書的多媒體發(fā)布要求，并據(jù)此確定是否需提供電子文檔、版式模型。 ⑤ 須與一線老師充分互動，充分理解體例與方案對每個板塊、欄目的要求；如有調(diào)整、完善的建議，及時報批，獲準(zhǔn)后執(zhí)行。 ⑥ 及時與作者互動，確保作者擁有主要競品、題庫資源等。 （2）督促作者及時到稿，負(fù)責(zé)稿件編寫質(zhì)量的審核與驗收。 ① 不定期與作者溝通，及時解決編寫過程中出現(xiàn)的問題，確保稿件按時交付。 ② 對照體例并比對強(qiáng)勢競品認(rèn)真審核樣稿，認(rèn)可后方可安排寫稿并寄出約稿合同。 ③ 參加圖書二審（即終審），對照體例并比照競品，認(rèn)定書稿無體例演繹不到位等重大內(nèi)容失誤，內(nèi)容質(zhì)量達(dá)標(biāo),可在二審審讀報告中說明；如判定書稿存在內(nèi)容質(zhì)量問題，則必須翻閱全書，要求“退回修改”或“另約他人”。 ④ 及時確認(rèn)書稿實際修訂面積及作者與圖書的基礎(chǔ)信息并登錄編務(wù)系統(tǒng)。 （3）規(guī)范約稿流程，妥善管理約稿合同，及時在編務(wù)系統(tǒng)制作稿費(fèi)信息并提交相關(guān)資料。 （4）作者隊伍的拓展與維護(hù)：通過查詢各級教育部門的表彰、報刊雜志發(fā)表的論文、省市縣各級教育教研部門的網(wǎng)站所發(fā)布的課題信息、一線教師推薦、公司各項活動報名表檢索與讀者來信查詢等多種途徑，大力拓展有能力、有潛力的作者。 （5）跟蹤所約書稿的編校過程，通過抽樣審讀進(jìn)行指導(dǎo)；審讀清樣，并給出結(jié)論，與出版社編輯的審讀結(jié)論共同作為編校質(zhì)量考核依據(jù)。 （6）協(xié)助編輯室主任研制學(xué)科修訂方案與編寫體例。 （7）負(fù)責(zé)該學(xué)科版式、版權(quán)頁、扉頁、前言、編委會等圖書附件的設(shè)計、制作。 （8）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成該編輯室所有原片照印和改造圖書的附件制作。 （9）協(xié)助美編完成編輯室封面的制作。 （10）協(xié)助編輯室主任對新員工與兼職人員進(jìn)行培訓(xùn)。 任職資格： 1.相關(guān)學(xué)科（九大學(xué)科）本科以上，有一定的中小學(xué)圖書編輯、校對經(jīng)驗或一線教學(xué)經(jīng)驗； 2.能深入理解學(xué)科編寫體例或修訂方案，具有評價對應(yīng)學(xué)科圖書編寫與校對質(zhì)量的能力； 3.具有多渠道搜集資料并進(jìn)行內(nèi)容加工的能力； 4.具有一定的組稿、約稿能力； 6.具有較強(qiáng)的職業(yè)道德和正確的價值觀，公平、公正的處事態(tài)度和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感。