公司內(nèi)部福利優(yōu)厚,具有競爭力薪資福利,職業(yè)規(guī)劃及戰(zhàn)略發(fā)展清晰,晉升通道明確,培訓(xùn)體系完善,一對一職場導(dǎo)師,HR全通路跟蹤,您值得關(guān)注!
二、【職業(yè)路徑】我們希望你3-5年內(nèi)成為倉配業(yè)務(wù)中高層管理人員,剛?cè)肼毜哪阈枰?/div>
1、積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,深入理解倉配業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯;(新員工入職融入計劃7天,業(yè)務(wù)輪崗15-30天帶教培訓(xùn))可適應(yīng)公司儲備培養(yǎng)計劃,從基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí)。
2、了解市場動態(tài),深入挖掘市場潛力,建立及維護良好的客情關(guān)系;
3、協(xié)助經(jīng)理處理異常、管理部門日常工作,積累業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
4、經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析與問題挖掘,結(jié)合公司經(jīng)營目標(biāo),優(yōu)化和完善服務(wù)機制,提升工作效率,提升客戶體驗度。
5、職位要求:18-40歲以內(nèi),男性身高>160厘米,女性身高>150厘米身體健康,品行端正,無重大疾病,無不良嗜好、無手術(shù)、重大疾病史和遺傳病史。
三、【待遇福利】加入小科,擁抱未來!
薪資福利:具有競爭力的薪資!豐厚獎金!股權(quán)激勵!提供食宿!協(xié)助落戶!帶薪旅游!節(jié)日福利!免費健身房!節(jié)日禮品一應(yīng)俱全!只要你來,我們都有!
四、【發(fā)展規(guī)劃】全面培訓(xùn)!一人一崗,手把手帶教!
未來可滿足全國調(diào)動!管理崗!專家崗!帶團隊!一年上主管!三年上經(jīng)理!五年上總監(jiān)!只要你敢,我們都給!
五、【職業(yè)目的】儲備干部,學(xué)習(xí)負責(zé)小組的日常管理工作。
通過員工管理、員工關(guān)系處理、員工工作安排、現(xiàn)場管理、產(chǎn)量跟蹤、質(zhì)量控制、指標(biāo)制定、考勤考核等一系列工作的開展,確保完成小組訂單任務(wù)
——————————————————————————————————————————————————————————————————
六、【工作權(quán)限】
A)本組日??记诮y(tǒng)計及數(shù)據(jù)權(quán)
B)一線崗位,實踐輪崗參與權(quán)
C)營管組數(shù)據(jù)管控,協(xié)助權(quán)
D)對小組管理工作的建議權(quán)
集團品牌:
@#晨光文具 M&G @#九木雜物社 @#晨光文創(chuàng)研究社 @#晨光科力普
職位福利:五險一金、績效獎金、股票期權(quán)、每年多次調(diào)薪、健身俱樂部、彈性工作、提供食宿、節(jié)日福利
職位亮點: 注冊資金6.6億元 B2B辦公電商采購