一、崗位職責(zé)
1.日常巡檢與維護(hù):
定期對(duì)UPS系統(tǒng)、配電柜、電池組等設(shè)備進(jìn)行巡檢,記錄運(yùn)行參數(shù),確保設(shè)備正常運(yùn)作。
執(zhí)行UPS主機(jī)的清潔、保養(yǎng)、電池充放電測(cè)試及更換工作。
協(xié)助完成配電系統(tǒng)升級(jí)改造、預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃。
2.故障診斷與處理:
快速響應(yīng)UPS系統(tǒng)故障報(bào)警,分析故障原因并實(shí)施修復(fù)(如逆變器故障、電池失效、市電異常等)。
對(duì)復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行診斷,提供解決方案并實(shí)施。
編寫(xiě)故障分析報(bào)告,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化運(yùn)維流程。
3.預(yù)防性維護(hù)與優(yōu)化:
制定UPS系統(tǒng)維護(hù)計(jì)劃,延長(zhǎng)設(shè)備壽命,降低故障率。
4.應(yīng)急響應(yīng)與協(xié)作:
參與配電系統(tǒng)其他設(shè)備事故搶修,配合團(tuán)隊(duì)完成突發(fā)停電、設(shè)備宕機(jī)等緊急情況的處置。
與供電部門(mén)、客戶(hù)及其他部門(mén)保持溝通,協(xié)調(diào)資源解決問(wèn)題。
5.文檔管理:
整理維護(hù)記錄、故障報(bào)告及設(shè)備檔案,確保資料完整可追溯。
二、任職要求
1.教育背景:
大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.年齡要求:
45歲以下。
3.工作經(jīng)驗(yàn):
兩年以上UPS運(yùn)維或調(diào)試經(jīng)驗(yàn),有大型數(shù)據(jù)中心、企業(yè)電力系統(tǒng)維護(hù)背景者優(yōu)先。
熟悉UPS工作原理、結(jié)構(gòu),有主流品牌UPS(如維諦、施耐德、伊頓等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.技能要求:
掌握UPS系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)及故障診斷技能,能熟練使用萬(wàn)用表、示波器等工具。
熟悉電氣安全規(guī)程,持有電工證或高壓操作證者優(yōu)先。
具備電路圖識(shí)讀能力,熟悉PLC、監(jiān)控系統(tǒng)者優(yōu)先。
5.軟性素質(zhì):
責(zé)任心強(qiáng),具備快速學(xué)習(xí)能力。
良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能清晰撰寫(xiě)技術(shù)文檔。
職位福利:五險(xiǎn)一金、14薪、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)