一、崗位職責(zé)
核心定位:統(tǒng)籌后端部門業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供商業(yè)秘密保護(hù)全流程服務(wù),堅(jiān)守客戶商業(yè)秘密安全底線,推動部門服務(wù)能力提升,助力公司達(dá)成核心業(yè)務(wù)目標(biāo)。
- 團(tuán)隊(duì)管理:搭建部門架構(gòu),負(fù)責(zé)人員招聘、培養(yǎng)與考核,分配工作任務(wù),監(jiān)督工作質(zhì)量,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)效率。
- 方案統(tǒng)籌:對接客戶需求,統(tǒng)籌制定個性化商業(yè)秘密保護(hù)方案,審核方案草案,確保方案專業(yè)、合規(guī)、可落地。
- 落地管控:推進(jìn)方案落地執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,處理執(zhí)行中的突發(fā)問題,確保保護(hù)方案發(fā)揮實(shí)效。
- 跟進(jìn)優(yōu)化:建立跟進(jìn)機(jī)制,復(fù)盤方案執(zhí)行效果,識別泄露風(fēng)險并優(yōu)化,維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。
- 合規(guī)與協(xié)同:關(guān)注行業(yè)法規(guī)與技術(shù)更新,把控服務(wù)合規(guī)性;協(xié)同前端及法務(wù)等部門,制定部門目標(biāo)并推動達(dá)成。
- 成本風(fēng)控:優(yōu)化資源配置,控制服務(wù)成本,建立風(fēng)險防控體系,降低各類服務(wù)風(fēng)險與公司損失。
二、任職要求(一)基本要求
- 30-50歲,本科及以上學(xué)歷,法律、保密管理、信息安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 8年以上商業(yè)秘密保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),咨詢行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
- 熟悉商業(yè)秘密相關(guān)法律法規(guī),掌握保護(hù)方法與技術(shù),能統(tǒng)籌復(fù)雜方案的設(shè)計(jì)與落地;
- 保密意識強(qiáng),無相關(guān)不良記錄,具備良好的抗壓、溝通及問題解決能力。
(二)專業(yè)要求
- 精通商業(yè)秘密保護(hù)方案設(shè)計(jì),熟悉全流程管控,能結(jié)合不同行業(yè)客戶制定針對性方案;
- 具備豐富的方案落地經(jīng)驗(yàn),擅長協(xié)調(diào)多方資源,有大型企業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 了解信息安全相關(guān)技術(shù),能結(jié)合技術(shù)優(yōu)化保護(hù)方案,具備風(fēng)險研判與防控能力。
(三)管理要求
- 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、統(tǒng)籌規(guī)劃及決策能力,能打造高效協(xié)作團(tuán)隊(duì);
- 具備較強(qiáng)的跨部門協(xié)同能力,能推動客戶服務(wù)全流程順暢開展。
(四)其他要求
- 具備良好的書面與口頭表達(dá)能力;
- 能接受適度出差,適應(yīng)咨詢行業(yè)節(jié)奏;
- 認(rèn)同公司文化,堅(jiān)守商業(yè)倫理,責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)。
(五)待遇
工作時間:8:30-17:30 雙休法休
薪資待遇:面議
福利待遇:五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮、員工食堂等