調(diào)解項(xiàng)目項(xiàng)目經(jīng)理（管理崗）

5000-9000元

職位描述

法律服務(wù)咨詢服務(wù)

一、崗位職責(zé)

整體統(tǒng)籌調(diào)解項(xiàng)目全生命周期管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目全流程搭建、梳理與落地運(yùn)營，待流程標(biāo)準(zhǔn)化后，自主完成團(tuán)隊(duì)人員招聘、搭建與梯隊(duì)建設(shè)，打造高效協(xié)作的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
負(fù)責(zé)多方對外溝通對接，重點(diǎn)對接政府、法院及退休法官，高效處理法院法律文書對接、溝通協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜，維護(hù)良好的合作關(guān)系。
負(fù)責(zé)客戶資源拓展與洽談，承接各類糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)，推動糾紛優(yōu)先開展庭前調(diào)解，調(diào)解成功后對接法院完成文書確認(rèn)，調(diào)解失敗則銜接律師團(tuán)隊(duì)推進(jìn)后續(xù)訴訟流程，確保業(yè)務(wù)閉環(huán)。
搭建并完善調(diào)解工作內(nèi)部組織架構(gòu)，統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)部各項(xiàng)管理事宜，把控整體工作方向、推進(jìn)節(jié)奏與工作質(zhì)量，不負(fù)責(zé)具體糾紛調(diào)解操作。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部溝通協(xié)作，通過釘釘開展團(tuán)隊(duì)日常管理、任務(wù)分配與進(jìn)度跟進(jìn)，通過微信建立客戶溝通群，高效對接客戶需求、同步業(yè)務(wù)進(jìn)展。

二、任職要求

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，法律、管理、社會工作等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有調(diào)解、法務(wù)、項(xiàng)目管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年及以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有糾紛調(diào)解、法院對接、政府合作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成團(tuán)隊(duì)招聘與統(tǒng)籌管理。
能力要求：具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能高效對接多方主體（政府、法院、客戶、律師）；具備清晰的工作思路，能獨(dú)立梳理項(xiàng)目流程、解決項(xiàng)目運(yùn)營中的各類問題。
專業(yè)素養(yǎng)：了解糾紛調(diào)解相關(guān)流程、法律基礎(chǔ)知識，熟悉法院文書對接相關(guān)事宜者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力與抗壓能力，能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理職責(zé)。
其他要求：熟練使用釘釘、微信等辦公及溝通工具，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識，做事嚴(yán)謹(jǐn)、有條理，能適應(yīng)項(xiàng)目推進(jìn)中的各類對接需求。

工作時間：8：30-17:30 雙休法休

薪資待遇：面議

福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮、員工食堂等