崗位職責(zé):
1、新技術(shù)的方案制作以及評(píng)估:
1)從TPM或者老板端接收到新技術(shù)研究要求
2)根據(jù)新技術(shù)要求收集市場(chǎng)信息,比如此新技術(shù)現(xiàn)有在業(yè)界的狀況,需要什么資源,是否適合我司發(fā)展方向等
3)根據(jù)收集到的信息,制作新技術(shù)方案(最好是多種方案)
4)組織廠內(nèi)銷售/品質(zhì)/PE/工程/制造/采購等涉及單位一起評(píng)估方案,確定需要測(cè)試方案
2、新技術(shù)開發(fā)中的新工藝流程開發(fā),測(cè)試主導(dǎo)跟進(jìn)以及結(jié)果總結(jié):
1)方案確定后,根據(jù)方案制定新技術(shù)測(cè)試流程,測(cè)試樣品,測(cè)試時(shí)間計(jì)劃,以及需)組織廠內(nèi)銷售/品質(zhì)/PE/工程/制造/采購等涉及單位一起評(píng)估測(cè)試流程/測(cè)試時(shí)間計(jì)劃等,確認(rèn)流程能順利進(jìn)行
3)指導(dǎo)CAM制作測(cè)試樣品資料,開始投料測(cè)試
4)測(cè)試樣品生產(chǎn)要跟蹤測(cè)試進(jìn)度,處理生產(chǎn)異常以及產(chǎn)品品質(zhì)確認(rèn)(正常的生產(chǎn)異常和品質(zhì)確認(rèn)請(qǐng)PE/品質(zhì)處理,如果無法判定再由我們確定)。
5)收集生產(chǎn)過程中的測(cè)試數(shù)據(jù)和產(chǎn)品完成后的信賴性數(shù)據(jù)(如果需要)
6)整理測(cè)試報(bào)告,確定最終測(cè)試結(jié)果
3、新技術(shù)開發(fā)過程中的新設(shè)備前期開發(fā)跟進(jìn),設(shè)備測(cè)試的過程跟進(jìn),結(jié)果總結(jié)(此新設(shè)備只限定在新技術(shù)開發(fā)中的設(shè)備):
1)尋找符合新技術(shù)要求的設(shè)備供應(yīng)商(可以請(qǐng)采購幫忙尋找)
2)尋找到供應(yīng)商后,與供應(yīng)商溝通引進(jìn)Demo機(jī)或者樣品機(jī)測(cè)試,并且請(qǐng)供應(yīng)商安排人配合測(cè)試
3)新設(shè)備進(jìn)廠前需要與廠內(nèi)溝通確認(rèn)設(shè)備放置位置,以及確認(rèn)位置是否滿足電氣要求
4)新設(shè)備進(jìn)廠后,與供應(yīng)商一起做新技術(shù)測(cè)試,并且評(píng)估設(shè)備性能是否滿足新技術(shù)要求
5)確認(rèn)新設(shè)備OK,把此設(shè)備交接給PE或者工程。讓他們與供應(yīng)商溝通后續(xù)樣品或者量產(chǎn)設(shè)備的導(dǎo)入
4、新技術(shù)開發(fā)的項(xiàng)目立項(xiàng):
1)以項(xiàng)目經(jīng)理的角色,參照非客戶類項(xiàng)目立項(xiàng)管理流程,主導(dǎo)完成新技術(shù)開發(fā)的項(xiàng)目立項(xiàng)
5、遵守公司保密協(xié)議及信息安全管理制度,履行本崗位信息安全的相關(guān)職責(zé);
任職要求:
1、資歷水平:
1) 教育:本科以上學(xué)歷;
2)經(jīng)驗(yàn):5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉FPC制造流程和產(chǎn)品報(bào)價(jià),熟悉汽車電池包結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以及電氣原理,對(duì)車規(guī)和儲(chǔ)能信賴性要求熟悉;
3) 能力:熟練掌握CAM,2D,3D以及OFFICE等軟件
4) 熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000、ISO27001、ISO45001管理體系;
2、素質(zhì)要求:
1) 職業(yè)素養(yǎng)高,責(zé)任心強(qiáng);
2) 處理問題思路清晰、溝通能力、抗壓能力強(qiáng);
3) 邏輯清晰,分析能力強(qiáng),能夠獨(dú)立進(jìn)行失效分析;
4)英語基礎(chǔ)良好,能看懂英文技術(shù)圖紙,能翻譯基本的技術(shù)文獻(xiàn),口語好優(yōu)先;
5) 從事PACK工藝或者研發(fā)工作優(yōu)先、精通PACK低壓系統(tǒng)設(shè)計(jì)優(yōu)先;
注:base點(diǎn):溧陽、浙江樂清、蘇州