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更新于 8月12日

國內(nèi)銷售工程師

4000-8000元
  • 南昌紅谷灘區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)客戶個人客戶區(qū)域銷售渠道銷售網(wǎng)絡(luò)銷售電子/半導(dǎo)體/集成電路
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國地區(qū)(門戶網(wǎng)絡(luò))的市場開拓與銷售工作,完成個人銷售目標(biāo);
2、積極與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案,促成訂單成交;
3、維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系,定期回訪,挖掘客戶潛在需求,提升客戶滿意度與忠誠度;
4、收集市場信息及競爭對手動態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持與建議;
5、協(xié)同市場部門參與各類市場推廣活動,提升公司產(chǎn)品的市場知名度與影響力
任職要求:
1、學(xué)歷經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上銷售經(jīng)驗
2、能力素質(zhì):具備一定的溝通能力和人際交往能力,能與客戶建立信任關(guān)系,有效洞察客戶需求并達(dá)成交易;有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊成員密切配合,共同完成銷售任務(wù);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品知識與行業(yè)動態(tài)
3、個人特質(zhì):對銷售工作充滿熱情,有一定的自驅(qū)力和成就欲望;具備較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng)。
4、技能工具:熟練使用辦公軟件,能夠通過數(shù)據(jù)總結(jié)銷售經(jīng)驗!
5、性格活波開朗,形象良好,身高不低于160(硬性要求),身體健康,無不良嗜好;
公司優(yōu)勢:
1、深圳總部統(tǒng)一管理;深圳工貿(mào)一體化,更有競爭優(yōu)勢;占地4000平方廠房;
2、自主研發(fā),研發(fā)實力行業(yè);
3、完善的培訓(xùn)體系、有國內(nèi)外參展機(jī)會;
4、人際關(guān)系簡單、團(tuán)隊協(xié)作輕松,帶薪培訓(xùn),公司文化氛圍好,注重員工關(guān)懷。
薪資范圍:4000-8000元/月
提成方式:按銷售額提成;轉(zhuǎn)正沒有硬性業(yè)績要求,考核簡單
晉升通道:初級銷售工程師—中級銷售工程師——高級銷售工程師
培訓(xùn)晉升:完善培訓(xùn)體系,對新員工進(jìn)行規(guī)范1對1入職培訓(xùn),快速融入工作
獎金補(bǔ)貼:年終獎,績效獎金
生活補(bǔ)貼:每月餐補(bǔ)300元(額外補(bǔ)貼、不包含薪資內(nèi))
社保類型:五險;入職購買
福利待遇:
1、我們?yōu)閱T工打造環(huán)境優(yōu)美舒適輕松的辦公環(huán)境;
2、交通補(bǔ)貼:春節(jié)有交通補(bǔ)貼
3、生活補(bǔ)助:每月伙食補(bǔ)貼300元;
4、社保類型:五險;入職購買
5、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00
6、大小周休;法定節(jié)假日正常放假,
7、員工活動:不定期組織戶外活動,下午茶零食,生日會;
8、春節(jié)超長年假,38婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮物
9、氛圍好,人員相處愉快,沒有勾心斗角,團(tuán)隊互幫互助

工作地點

紅谷灘區(qū)萍鋼總部大樓南昌市鳳凰中大道萍鋼大廈2010A室

職位發(fā)布者

羅女士/HR

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公司Logo深圳市裕嘉達(dá)科技有限公司
深圳市裕嘉達(dá)科技有限公司,注冊商標(biāo)為“FOLKSAFE”,是一家專門從事高清視頻,數(shù)字視頻圖像研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司自2005年創(chuàng)建,從2009年后得到快速發(fā)展,發(fā)展至今,由最初的幾名員工迅速增加到300多名員工,其中辦公室職員中80%以上為大?;虮究埔陨衔幕潭龋簧a(chǎn)規(guī)模也由原來的1000多平方米擴(kuò)大目前兩個生產(chǎn)基地近10000平方米。無論從硬件或軟件設(shè)施方面,公司每年都會把凈利潤的20%-30%投入到產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)備的完善以及硬件設(shè)施的改善之中?!竟臼姑俊緪蹏礃I(yè)】【誠信共贏】“以人為本,誠信經(jīng)營,合作共贏”以高品質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新設(shè)計理念為科技創(chuàng)新、發(fā)展、進(jìn)步做出貢獻(xiàn),成就企業(yè),成就您我,帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步!【裕嘉達(dá)精神】“團(tuán)結(jié)、互助、友愛、平等”用拼搏的精神做事業(yè),實業(yè)興國;用感恩的心做人,飲水思源回報員工及社會!【福利】 1.『工作時間』:公司實行大小周工作制; 2.『發(fā)展平臺』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺和晉升機(jī)會,有明確的晉升路線; 3.『員工福利』:按照國家規(guī)定入職即購買社保(工傷保險,醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險,生育保險,失業(yè)保險),過節(jié)發(fā)放過節(jié)費及禮品,年終發(fā)放回鄉(xiāng)探親過節(jié)車費等,依法享受國家節(jié)假日及依公司盈利情況發(fā)放年終獎等福利; 4.『培訓(xùn)福利』:注重員工培養(yǎng)及開發(fā),有完善的培訓(xùn)機(jī)制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn); 5.『住宿福利』:提供免費宿舍(24小時熱水空調(diào)等); 6.『員工活動』:不定期組織各類旅游活動,每月組織員工生日會,下午茶零食活動、每年定期組織團(tuán)建學(xué)習(xí)活動; 7.『出國機(jī)會』:對于表現(xiàn)優(yōu)秀,工作需要,有機(jī)會到國外參展等學(xué)習(xí)機(jī)會; 8.餐補(bǔ)每月300元。
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