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崗位職責：
1、主導項目的深化設(shè)計全周期工作，從方案落地階段介入，制定深化設(shè)計任務(wù)書、節(jié)點計劃及質(zhì)量標準，確保深化設(shè)計方向與方案意圖、項目運營邏輯深度匹配。
2、牽頭審核各專業(yè)施工圖，重點把控圖紙的技術(shù)完整性、設(shè)計合規(guī)性及成本可控性，對圖紙質(zhì)量負最終責任。
3、參加專項技術(shù)會議，結(jié)合項目現(xiàn)場實際條件提出創(chuàng)新性解決方案；
4、對接方案設(shè)計團隊，針對深化階段暴露的沖突問題，主導技術(shù)論證并推動方案迭代，確保深化圖既保留設(shè)計初衷又具備落地性。
5、參加設(shè)計周例會、專項協(xié)調(diào)會，精準傳遞深化設(shè)計需求與進度，同步協(xié)調(diào)各方意見形成統(tǒng)一結(jié)論，避免信息斷層導致的返工或延誤；
6、聯(lián)動項目經(jīng)理把控項目整體進度，識別深化設(shè)計關(guān)鍵路徑，提前預(yù)警潛在風險，推動資源調(diào)配與計劃調(diào)整。
7、定期赴施工現(xiàn)場巡查，核查深化圖落地情況，針對現(xiàn)場突發(fā)問題快速響應(yīng)，提供技術(shù)指導并同步修訂圖紙，形成“設(shè)計-施工-反饋-優(yōu)化”閉環(huán)。
8、根據(jù)項目階段需求，合理分配組員任務(wù)，明確各環(huán)節(jié)交付標準與時間節(jié)點，通過每周進度復(fù)盤跟蹤執(zhí)行情況，確保團隊高效協(xié)作；
9、建立深化設(shè)計內(nèi)部審核機制，把控圖紙輸出質(zhì)量，減少低級錯誤與重復(fù)修改。
任職條件：
1、建筑學、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上，需具備酒店類項目深化設(shè)計經(jīng)驗（優(yōu)先熟悉國際連鎖酒店品牌標準，如萬豪、希爾頓等）。
2、5年以上深化設(shè)計管理經(jīng)驗，精通AutoCAD，熟練掌握材料工藝與酒店品牌技術(shù)手冊應(yīng)用。
3、強結(jié)果導向，具備出色的技術(shù)判斷力與風險預(yù)控能力；溝通協(xié)調(diào)靈活，能平衡多方需求達成共識；團隊管理有方法，擅長激發(fā)成員潛力與凝聚力。