1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的全面工作,并根據(jù)授權(quán)權(quán)限承擔(dān)全部管理責(zé)任;
2.根據(jù)分公司制定的發(fā)展計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)貫徹實(shí)施;
3.貫徹落實(shí)分公司各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)及管理制度,并組織建立健全機(jī)構(gòu)各項(xiàng)管理制度;
4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)部門、下屬各四級(jí)機(jī)構(gòu)經(jīng)營班子及員工隊(duì)伍建設(shè);
5.負(fù)責(zé)以培訓(xùn)等方式提升機(jī)構(gòu)人員業(yè)務(wù)能力;
6.按公司相關(guān)制度、要求,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各部門工作的審核、申報(bào)和審批工作;
7.負(fù)責(zé)處理機(jī)構(gòu)的重大突發(fā)性事件并及時(shí)向分公司匯報(bào);
8.帶領(lǐng)機(jī)構(gòu)班子及相關(guān)人員,對(duì)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營情況及重大事項(xiàng)進(jìn)行研究報(bào)分公司審批;
9.領(lǐng)導(dǎo)下屬建立機(jī)構(gòu)與客戶、合作伙伴、業(yè)務(wù)渠道、媒體等公司內(nèi)外部順暢的溝通渠道;
10.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)企業(yè)文化建設(shè),建立良好的企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化員工價(jià)值觀;
11.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),對(duì)外樹立良好的企業(yè)形象;
12.完成分公司交辦的其他工作任務(wù)。