【關于我們：西南教培龍頭企業(yè)】
極客未來教育于 2011 年扎根西南，14 年深耕數(shù)學思維教育（小初高全覆蓋），憑自研課程與優(yōu)質(zhì)服務，連續(xù)盈利增長，穩(wěn)居西南數(shù)學教培龍頭；作為行業(yè)標桿，有標準化培養(yǎng)體系與穩(wěn)定業(yè)務模式，給新人堅實成長平臺。
【加入我們的理由】
1、薪資福利 “不套路”，應屆生也能安心賺錢
月度薪資=無責底薪3.5K-4K（不捆綁業(yè)績，生活有保障）+高額銷售提成+綜合服務提成+全勤交通等各類補貼。月度最低薪資標準5-6K（新手也有安全感），月度綜合收入8-15K（招生旺季是平時工資的2倍+），能力越強，收入越高且無上限；
社保公積金、節(jié)日福利、帶薪年假、小暑/寒假、年度體檢等基礎保障全涵蓋，生活、工作大可放心。
2、“雙導師 + 全周期培訓”，小白也能快速上手
入職即有3個月系統(tǒng)化培訓（線上+線下），快速吃透工作基礎知識與技能；團隊 Leader幫助你融入適應、學習成長，更配有成熟顧問1-1帶教，解決日常工作問題。
3、00 后為主的年輕團隊，上班像 “和朋友一起闖關”
團隊平均年齡 25 歲，扁平化管理，不搞階層沒有小圈子；定期學習探討會，分享各類工作技巧；還有技能 PK 賽，互相幫襯著成長
4、多個校區(qū)，就近分配工作地點，日常通勤在30分鐘內(nèi)
【你要做的工作】
1、做好“市場拓展+專業(yè)規(guī)劃”小能手
依托公司提供的優(yōu)質(zhì)校區(qū)資源，結(jié)合自己拓展的市場渠道和資源，主動觸達目標家長及學生。
深入了解學習難題，精準匹配學生需求與合適的老師，用專業(yè)規(guī)劃和用心服務完成課程銷售。
2、當好“班級服務+校區(qū)運營”大管家
主動反饋學習情況，妥善處理日常調(diào)課，保障教學秩序；維護家校關系，跟進課程續(xù)報，提升滿意度與續(xù)費率。
負責學員考勤、物料管理及教學環(huán)境維護，保障基礎運轉(zhuǎn)；協(xié)助校區(qū)活動等執(zhí)行，反饋運營問題，助力校區(qū)高效運轉(zhuǎn)。
【我們期待這樣的你】
1、大專及以上學歷，不管你之前做過銷售 / 服務，還是零經(jīng)驗，只要愿意學，我們都歡迎；
2、能跟人順暢溝通，愿意主動學習，不害怕挑戰(zhàn)（畢竟做銷售，偶爾會遇到難溝通的家長）；
3、了解教育行業(yè)，對 “幫孩子解決學習難題” 有熱情，做事認真負責，有服務意識。
剛畢業(yè)找工作，“穩(wěn)定” 和 “成長” 都很重要。在極客未來教育，你不用怕 “沒人帶、福利差、團隊冷”，我們能給你 “靠譜的平臺、安心的保障、溫暖的團隊”。