任職要求:
學歷:本科及以上學歷,碩士優(yōu)先。
專業(yè):材料科學與工程、機械工程、電子工程(根據(jù)行業(yè)方向調(diào)整,如半導體、化工、制造業(yè)等)。
年限:3年以上工藝工程相關經(jīng)驗,其中至少2年主導復雜工藝項目。
技能:精通工藝設計、流程優(yōu)化及DOE(實驗設計)方法;熟悉SPC(統(tǒng)計過程控制)、FMEA(失效模式分析)等工具;擅長根因分析(如5Why、魚骨圖),解決工藝異?;蛄悸蕟栴}。
管理能力:能領導工藝團隊,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、質量部門推進項目。
崗位職責:
1、工藝開發(fā)與優(yōu)化
主導新產(chǎn)品工藝方案設計,完成可行性評估及工藝路線策劃;
優(yōu)化現(xiàn)有工藝流程,提升設備利用率、人工效率和產(chǎn)品良率(如通過工時測算、流水線平衡);
推動降本增效項目,例如材料消耗定額管理、節(jié)能改造等。
2、技術文件與標準化
編制及審核工藝文件,包括流程圖、PFMEA(過程失效模式分析)、SOP(標準作業(yè)程序)、控制計劃等;
管理BOM(物料清單)和工藝路線的系統(tǒng)維護,確保數(shù)據(jù)準確性和及時更新。
3、生產(chǎn)問題解決與質量保障
處理產(chǎn)線異常和客訴問題,主導根本原因分析并制定糾正措施(如8D報告);
負責工藝參數(shù)調(diào)試、設備工裝設計及驗收,確保生產(chǎn)穩(wěn)定性。
4、團隊管理與跨部門協(xié)作
領導工藝團隊,負責績效考核、技能培訓和人才儲備;
協(xié)同研發(fā)、質量、生產(chǎn)等部門,支持新產(chǎn)品轉產(chǎn)及客戶審核(如IATF16949/ISO9001體系)。
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