這是一篇“說人話”的招聘介紹。
(詳見ps:部分。)
【崗位職責(zé)】
①負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
②負(fù)責(zé)公司房客源開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
③負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù),打造公司及個(gè)人的專業(yè)品牌;
④了解客戶需求,促成房產(chǎn)(一手、二手、新房、豪宅、海外、商鋪...)買賣或租賃業(yè)務(wù),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)房/租房體驗(yàn);
⑤為客戶的資金安全提供保障,并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和促成買賣雙方交易的達(dá)成;
⑥協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移、房屋過戶手續(xù)等后續(xù)服務(wù)工作;
上海鏈家率先打造4.0時(shí)代經(jīng)紀(jì)人,不再是過去的只會(huì)“賣房子”就行,我們培養(yǎng)的是具備商圈社區(qū)專家、資產(chǎn)管理顧問、房產(chǎn)法律咨詢顧問、社區(qū)公益者四重角色的新時(shí)代經(jīng)紀(jì)人。
ps:上面是官方介紹,我講一講面試被問得最多的問題:客戶從哪里來?平時(shí)工作內(nèi)容?
Q:客戶從哪里來?
A:我們不是電銷,不需要天天打電話開發(fā)客戶;我們也不像同行的一些公司,天天站門口發(fā)單子;我們也不像同行的一些公司,在第三方平臺(tái)發(fā)釣魚廣告,天天遭受良心的折磨。我們主要的獲客渠道是鏈家網(wǎng)和貝殼找房,流量比第二到第N加起來還要多,并且是真房源信息,客戶和從業(yè)者都可以享受良好的溝通和找房渠道。至于客戶該給誰,分配機(jī)制怎么樣,講起來很復(fù)雜,但是底層邏輯很清楚:給那個(gè)對(duì)這套房最熟悉的幾個(gè)經(jīng)紀(jì)人,也就是和房源的交互動(dòng)作最多的幾個(gè)經(jīng)紀(jì)人。機(jī)制很科學(xué),也很公平。
Q:平時(shí)工作內(nèi)容?
A:線下主要是維護(hù)售房的業(yè)主,幫助出售房方案,跟進(jìn)售房過程,給社區(qū)做公益,融入到社區(qū)。線上和潛在買房客戶做溝通,得到客戶委托后邀約到線下實(shí)地帶看房屋,幫助篩選和匹配,做好顧問角色,當(dāng)雙方有意向時(shí),談判斡旋,撮合交易。并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售后流程。
聊起來還有好多想講的,廣告有字?jǐn)?shù)限制,歡迎咨詢溝通。
【薪酬福利】
【加入我們,薪資待遇】
1、理念:大河有水小河滿 ;原則:以拼搏進(jìn)取為本 向貢獻(xiàn)者傾斜,業(yè)務(wù)提效 收入確定 激勵(lì)驅(qū)動(dòng)
2、無責(zé)底薪:全員3000,高提傭:租賃45%-55% 買賣20%-75%
3、全員合伙人:績(jī)優(yōu)者享年終獎(jiǎng)金質(zhì)職級(jí):開拓A11、A12職級(jí) 成長(zhǎng)可期
4、團(tuán)隊(duì)年輕態(tài),氛圍輕松,國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,社會(huì)保險(xiǎn),內(nèi)部員工租房 ,購(gòu)房?jī)?yōu)惠,月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游;
5、開單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游,迎親情帶家人國(guó)內(nèi)外旅游!
【晉升機(jī)制】
1、橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):置業(yè)顧問助理→置業(yè)顧問→資深置業(yè)顧問
2、縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理
ps:業(yè)務(wù)層面主要體現(xiàn)在提成點(diǎn)的逐級(jí)提高,越老越吃香。管理層級(jí)的提升除了收入的跨越式提高外,更鍛煉方方面面的能力,最小的作戰(zhàn)單位店經(jīng)理也要帶4個(gè)人,商圈經(jīng)理管理20-50人,營(yíng)運(yùn)總監(jiān)管理和事業(yè)部總經(jīng)理在這個(gè)數(shù)字后面分別加一個(gè)0。平臺(tái)的好處之一是晉升不用刻意跟上司搞關(guān)系,服務(wù)好下屬就好,成就下屬,順便成就了自己。
【任職要求】
①統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,不限專業(yè);
②善于溝通,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;
③親和力強(qiáng),有良好的職業(yè)操守;
④有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;
⑤有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇。
ps:其實(shí)鏈家招聘不像大家想的是個(gè)本科都能進(jìn),每一個(gè)關(guān)卡都有通過率的要求,打個(gè)比方,第一個(gè)關(guān)卡,征信報(bào)告不能有超過2次的逾期,心理測(cè)評(píng)要通過,這倆就刷掉我不少小伙伴。不過,如果你非常優(yōu)秀,刷掉的就是??人。
職位福利:彈性工作、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、試用期全額、績(jī)效獎(jiǎng)金