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資深留學業(yè)務主管崗位需求： 1、3-5年以上留學顧問+團隊管理工作經(jīng)驗 2、其余同資深/普通留學顧問崗位需求 薪資：底薪6000-10000+提成，年薪10萬以上，入職交五險一金 崗位職責： 1、按照公司的工作標準和服務流程為客戶提供留學咨詢服務； 2、指導客戶完成留學咨詢事宜，及時將留學辦理過程中的相關信息及進度與客戶反饋溝通； 3、了解客戶申請國家留學所需要的相關背景情況，為客戶設計切實可行的留學方案； 4、與客戶簽訂留學合同，完成月度績效任務； 5、保持與簽約客戶的聯(lián)系，提高客戶滿意度； 6、定期回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關系?！　? 任職要求： 1、本科及以上學歷，有留學背景者優(yōu)先； 2、銷售意識強，有留學顧問或相關課程顧問相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、善于溝通，有親和力，良好的服務意識，能夠承受較大的壓力； 4、法休雙休，彈性上下班時間，入職當月繳納五險一金。 5、年齡要求：35歲以下 我們的福利： 1、無試崗期，雙休、法定假日/生日/結婚/生日禮金、入職繳納五險一金； 2、關愛健康：每年一次免費全面體檢； 3、帶薪年假：國家規(guī)定的年假基礎上，根據(jù)新東方司齡額外增加5-10天； 4、專屬優(yōu)惠：本人及子女在新東方學習享5折優(yōu)惠；親朋好友8折優(yōu)惠 5、餐飲補貼，豐富下午茶； 6、上班時間8:30-17:30（可延后1小時上下班 ），靈活打卡時間，上班時間你做主！ 培訓及晉升空間： 1、提供形式多樣的培訓機會：新員工階段性培訓，在職專業(yè)培訓，項目培訓，專題培訓；更有機會去往世界各地交流學習，培訓，提升！ 2、提供五級雙通道職業(yè)晉升空間： 專業(yè)序列：初級咨詢顧問——中級咨詢顧問——高級咨詢顧問——特技咨詢顧問——專家級咨詢顧問； 管理序列：員工——組長——主管——經(jīng)理——高級經(jīng)理——總監(jiān)。