崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)完成招聘目標(biāo)和計(jì)劃,完成人員招聘進(jìn)度
2. 利用各招聘渠道,建立健全人才庫,做好人才庫的管理;
3. 協(xié)助招聘組長處理好員工關(guān)系,突發(fā)事件,確保入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同續(xù)簽及解除等各項(xiàng)勞動人事用工的順利進(jìn)行;
任職要求:
1. 辦公軟件操作熟練;
2. 具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
工作時(shí)間及福利:
1. 8:30-117:30,雙休;
2. 年度績效考核獎(jiǎng)金;
3. 節(jié)日、生日禮品。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、試用期提前轉(zhuǎn)正