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崗位職責(zé)： 1 、根據(jù)公司規(guī)劃招聘人員，面試。 2、各部門之間人員的管理與協(xié)調(diào)。 3 、負(fù)責(zé)收發(fā)公司快遞、公司資產(chǎn)盤點(diǎn)登記等。 4 、負(fù)責(zé)員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離，入職培訓(xùn)，《勞動(dòng)合同》簽訂。 5 、公司制度的編寫與推進(jìn)，薪酬績(jī)效方案定期改革。 6、公司設(shè)施設(shè)備，燈光，空調(diào)等及時(shí)開關(guān)。 7、物品采購。 8、各類通知的下發(fā)。 9、計(jì)算考勤，及時(shí)與財(cái)務(wù)上報(bào)五險(xiǎn)增減員。 10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。 任職要求： 1、崗位側(cè)重于人員管理，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2 、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟悉使用相關(guān)辦公軟件。 3、具備良好的協(xié)調(diào)，溝通能力，有責(zé)任心，善于溝通，工作積極主動(dòng)。 工作時(shí)間：09.00-11.50；13.10-18.00，單雙休。 薪資待遇：綜合薪資5000-6000