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一、高分子材料高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名（男女不限）：工作時(shí)間8H（5天半工作制）
薪資：首年保障期底薪1萬(wàn)-2萬(wàn)/月；第二年及以后轉(zhuǎn)為極具競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪 + 高績(jī)效提成 + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金”體系，收入上不封頂，充分體現(xiàn)價(jià)值回報(bào)
崗位使命
作為公司高分子材料業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的核心引擎，負(fù)責(zé)開(kāi)拓并深耕指定區(qū)域或行業(yè)的大客戶，通過(guò)提供專業(yè)的解決方案與卓越的客戶服務(wù)，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)的超額達(dá)成，并成為所在細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)者。
工作職責(zé)：
1、市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售目標(biāo)達(dá)成：獨(dú)立負(fù)責(zé)公司高分子材料產(chǎn)品（如低煙無(wú)鹵、PVC、TPU、TPE）在指定區(qū)域的銷售工作，全力完成并挑戰(zhàn)個(gè)人銷售指標(biāo)；主動(dòng)識(shí)別和挖掘潛在行業(yè)機(jī)會(huì)與新客戶，建立并完善銷售管線，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。
2、客戶資源管理與深度經(jīng)營(yíng)：核心職責(zé)： 有效利用及拓展與公司產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域（如網(wǎng)絡(luò)線、電纜線等）相匹配的現(xiàn)有客戶資源，建立穩(wěn)固高粘性的客戶關(guān)系；擔(dān)任關(guān)鍵客戶的主要聯(lián)系人，深入了解客戶需求及痛點(diǎn)，提供高價(jià)值的解決方案，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
3、全流程銷售管理：管理從線索挖掘、技術(shù)交流、方案報(bào)價(jià)、商務(wù)談判、合同簽訂到收款及售后跟進(jìn)的全銷售周期；運(yùn)用金蝶系統(tǒng)規(guī)范記錄銷售活動(dòng)，精準(zhǔn)預(yù)測(cè)銷售目標(biāo)并定期匯報(bào)進(jìn)展。
4、跨部門(mén)協(xié)同與市場(chǎng)洞察：作為客戶與公司內(nèi)部（研發(fā)、技術(shù)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)）之間的橋梁，高效協(xié)同資源，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r(shí)響應(yīng)與滿足；收集并反饋市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求變化，為公司的產(chǎn)品策略與市場(chǎng)決策提供有力支持。
崗位要求：
1、35周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程、材料科學(xué)等相關(guān)工科專業(yè)背景。
2、具備3年及以上高分子材料行業(yè)成功的B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域或大客戶的經(jīng)驗(yàn)。
3、必需擁有與公司產(chǎn)品下游應(yīng)用領(lǐng)域相匹配的、可直接轉(zhuǎn)化的客戶資源。請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中明確說(shuō)明相關(guān)客戶領(lǐng)域及合作歷史。
4、過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀，有持續(xù)達(dá)成或超越銷售目標(biāo)的可靠記錄。
5、對(duì)成就、收入和職業(yè)發(fā)展有極高追求，自我激勵(lì)，能在壓力下保持昂揚(yáng)斗志，不滿足于現(xiàn)狀；精通復(fù)雜的B2B銷售技巧，具備卓越的商務(wù)談判、客情關(guān)系構(gòu)建與市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 對(duì)銷售工作充滿熱情，具備感染客戶與團(tuán)隊(duì)的激情，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能有效呈現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值；能夠深度理解客戶需求，并協(xié)調(diào)內(nèi)外資源為客戶提供定制化解決方案，創(chuàng)造價(jià)值；具備良好的合作意識(shí)，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，共同實(shí)現(xiàn)客戶滿意與業(yè)務(wù)目標(biāo)。
二、電線電纜高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名（男女不限）：工作時(shí)間8H（5天半工作制）
薪資：首年保障期底薪1萬(wàn)-2萬(wàn)/月；第二年及以后轉(zhuǎn)為極具競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪 + 高績(jī)效提成 + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金”體系，收入上不封頂，充分體現(xiàn)價(jià)值回報(bào)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品（如電力電纜、電氣裝備線纜、通信電纜等低壓電纜）在指定區(qū)域或行業(yè)市場(chǎng)的銷售工作，確保完成并挑戰(zhàn)年度銷售與回款指標(biāo)；系統(tǒng)性地進(jìn)行市場(chǎng)分析，精準(zhǔn)識(shí)別潛在項(xiàng)目與客戶機(jī)會(huì)，構(gòu)建健康的銷售漏斗，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的可持續(xù)增長(zhǎng)。
2、【核心職責(zé)】 有效激活、維護(hù)并拓展與公司產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域高度匹配的現(xiàn)有客戶資源；聚焦于電力公司、能源集團(tuán)、軌道交通建設(shè)單位、大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商、總承包單位（EPC）、通信運(yùn)營(yíng)商及大型工業(yè)企業(yè)等關(guān)鍵客戶，建立穩(wěn)固、互信的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；作為客戶的第一責(zé)任人，全面洞察客戶需求與決策鏈，提供一站式解決方案，提升客戶份額與忠誠(chéng)度。
2、獨(dú)立主導(dǎo)從項(xiàng)目信息獲取、技術(shù)交流、資質(zhì)審核、報(bào)價(jià)的優(yōu)質(zhì)客戶資源。請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中予以說(shuō)明。
3、投標(biāo)、商務(wù)談判到合同簽訂、訂單執(zhí)行、貨款回收及售后服務(wù)的完整銷售流程；熟練運(yùn)用金蝶系統(tǒng)，規(guī)范、準(zhǔn)確地記錄銷售活動(dòng)與客戶信息，并進(jìn)行精準(zhǔn)的銷售預(yù)測(cè)與復(fù)盤(pán)。
4、高效協(xié)同公司內(nèi)部技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量與倉(cāng)儲(chǔ)；部門(mén)，確保客戶項(xiàng)目需求得到快速、準(zhǔn)確的響應(yīng)與交付；持續(xù)收集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及新產(chǎn)品應(yīng)用信息，為公司戰(zhàn)略調(diào)整與產(chǎn)品創(chuàng)新提供決策支持。
崗位要求：
1、35周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，電氣工程、電力系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)背景.
3、具備3年及以上電線電纜行業(yè)成功的B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)或管理重大項(xiàng)目的成功案例。
4、必需擁有在目標(biāo)市場(chǎng)（如國(guó)網(wǎng)/大型工程項(xiàng)目、工業(yè)客戶等）內(nèi)可直接轉(zhuǎn)化具備清晰的年度銷售業(yè)績(jī)記錄（如年銷售額、關(guān)鍵項(xiàng)目成交額），并能提供證明。
5、對(duì)高薪和職業(yè)成就抱有強(qiáng)烈渴望，自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，不畏競(jìng)爭(zhēng)與壓力，享受挑戰(zhàn)高目標(biāo)的過(guò)程；精通大客戶銷售策略、復(fù)雜的項(xiàng)目型銷售流程及高層商務(wù)談判技巧，具備卓越的客情關(guān)系構(gòu)建能力；對(duì)銷售工作充滿熱情，具備感染客戶與影響決策鏈關(guān)鍵人物的能力；在面對(duì)大型項(xiàng)目的長(zhǎng)周期和不確定性時(shí)，表現(xiàn)出極強(qiáng)的耐心與韌性；能夠深刻理解客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，將公司產(chǎn)品整合為客戶定制的解決方案，創(chuàng)造并傳遞核心價(jià)值；具備良好的合作意識(shí)，能夠有效調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源，形成團(tuán)隊(duì)合力，共同保障項(xiàng)目成功。
三、充電樁高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理1名（男女不限）：工作時(shí)間8H（5天半工作制）
薪資：首年保障期底薪1萬(wàn)-2萬(wàn)/月；第二年及以后轉(zhuǎn)為極具競(jìng)爭(zhēng)力的“底薪 + 高績(jī)效提成 + 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì)”體系，收入上不封頂，充分體現(xiàn)價(jià)值回報(bào)
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司全系列充電樁產(chǎn)品（包括交流樁、直流樁、充電模塊、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)等）在指定區(qū)域或目標(biāo)行業(yè)的銷售工作，全力完成并超越年度銷售及利潤(rùn)指標(biāo)；主導(dǎo)從線索挖掘、項(xiàng)目追蹤、技術(shù)方案交流、商務(wù)談判到合同簽訂、項(xiàng)目交付及回款的全流程，對(duì)項(xiàng)目的成功負(fù)全責(zé)。
2、【核心職責(zé)】 有效整合及拓展與公司戰(zhàn)略相匹配的現(xiàn)有客戶資源。重點(diǎn)聚焦于：如新能源品牌主機(jī)廠的配套業(yè)務(wù)；與客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、互信的戰(zhàn)略合作關(guān)系，深度挖掘客戶需求，提升客戶份額。
3、針對(duì)大型公共充電站建設(shè)、光儲(chǔ)充一體化項(xiàng)目、整車廠配套等戰(zhàn)略性項(xiàng)目，制定專項(xiàng)攻堅(jiān)方案；作為對(duì)外窗口，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、項(xiàng)目交付及售后團(tuán)隊(duì)資源，確保方案精準(zhǔn)、交付及時(shí)、服務(wù)滿意，打造行業(yè)標(biāo)桿案例。
4、持續(xù)追蹤行業(yè)政策、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及新技術(shù)應(yīng)用，為公司產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)策略及定價(jià)策略提供一線情報(bào)與決策建議。
崗位要求：
1、35周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，電氣工程、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年及以上在充電樁、新能源汽車配套設(shè)施、電力設(shè)備或相關(guān)能源行業(yè)的成功銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3、必需擁有在目標(biāo)客戶群體中（如上述運(yùn)營(yíng)商、車企、政企等）可直接對(duì)接和轉(zhuǎn)化的優(yōu)質(zhì)客戶資源。請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中簡(jiǎn)要說(shuō)明資源領(lǐng)域。
4、有清晰的個(gè)人獨(dú)立完成或主導(dǎo)達(dá)成的銷售業(yè)績(jī)記錄，并能提供相關(guān)證明.
5、對(duì)高薪和事業(yè)成就抱有極度渴望，內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力極強(qiáng)，視挑戰(zhàn)為機(jī)遇，具備“老板”心態(tài)，全力以赴達(dá)成目標(biāo)；精通復(fù)雜項(xiàng)目銷售與大客戶管理，具備高超的商務(wù)談判、方案呈現(xiàn)和關(guān)系構(gòu)建能力，能影響關(guān)鍵決策人；對(duì)新能源行業(yè)充滿熱情與信心，具備感染他人的正能量；在面對(duì)長(zhǎng)周期、高難度的項(xiàng)目時(shí)，表現(xiàn)出超乎常人的耐心與韌性；能夠深刻理解客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與商業(yè)模式，提供針對(duì)性的整體解決方案，成為客戶信賴的顧問(wèn)；能夠有效驅(qū)動(dòng)內(nèi)外團(tuán)隊(duì)，整合資源，形成合力，共同確保項(xiàng)目成功。

福利待遇：?
1、保障：入職即繳納社保公積金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金）；?
2、福利：帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮金、團(tuán)建活動(dòng)（每季度1次，如戶外拓展、聚餐、等）；?
3、發(fā)展：提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、行業(yè)政策）與在職晉升通道（銷售專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)），鼓勵(lì)員工與公司共同成長(zhǎng)。
應(yīng)聘方式?
1、簡(jiǎn)歷投遞：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附近期照片）發(fā)送至郵箱：****************./*********qq.com郵件主題注明“高分子材料高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理+姓名+手機(jī)號(hào)碼”；
2、面試流程：簡(jiǎn)歷篩選→初試（HR電話溝通）→復(fù)試（銷售經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)面試）→終試（總經(jīng)理面談）→發(fā)放Offer→入職。?
工作地點(diǎn)：合肥
面試地址：安徽省合肥市桃花工業(yè)園橋?yàn)陈?6號(hào)