所屬部門:市場(chǎng)部;匯報(bào)對(duì)象:營(yíng)銷總監(jiān)
一. 崗位概述
負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略指向的目標(biāo)市場(chǎng)的拓展、品牌建設(shè),制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略,提升產(chǎn)品市場(chǎng)份額,推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。需深度理解目標(biāo)市場(chǎng)的消費(fèi)者需求、競(jìng)爭(zhēng)格局及政策環(huán)境,協(xié)調(diào)跨部門資源(如銷售、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品研發(fā)等)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
二. 崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)策略與規(guī)劃:
收集、整理并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及客戶需求;
提供產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、銷售策略等決策支持的數(shù)據(jù)與建議。
制定年度/季度市場(chǎng)策略(如品牌推廣),確保策略與公司整體業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
調(diào)研市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如行業(yè)報(bào)告、消費(fèi)者行為、政策法規(guī)),為產(chǎn)品定位、定價(jià)及市場(chǎng)進(jìn)入策略提供數(shù)據(jù)支持。 制定市場(chǎng)推廣預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行。
2. 品牌與營(yíng)銷活動(dòng)管理:主導(dǎo)目標(biāo)市場(chǎng)的品牌建設(shè),提升品牌知名度與美譽(yù)度(如線上線下廣告、社交媒體運(yùn)營(yíng)、公關(guān)活動(dòng)等)。策劃并執(zhí)行本土化營(yíng)銷活動(dòng)(如展會(huì)、行業(yè)論壇、線上直播等),吸引潛在客戶并促進(jìn)轉(zhuǎn)化。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、內(nèi)容團(tuán)隊(duì)制作市場(chǎng)物料(如樣本樣冊(cè)、視頻、官網(wǎng)內(nèi)容等),確保符合當(dāng)?shù)匚幕c審美標(biāo)準(zhǔn)。
3. 跨部門協(xié)作與執(zhí)行:與銷售團(tuán)隊(duì)緊密配合,提供市場(chǎng)支持(如客戶提案、競(jìng)品分析等),助力銷售目標(biāo)達(dá)成。對(duì)接產(chǎn)品研發(fā)及開(kāi)發(fā)部門,針對(duì)市場(chǎng)上的新產(chǎn)品引入并做升華,同時(shí)避免產(chǎn)權(quán)糾紛問(wèn)題。對(duì)接供應(yīng)鏈、物流部門,確保市場(chǎng)活動(dòng)所需資源(如樣品、庫(kù)存、物流)及時(shí)到位。監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)效果,定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告(如流量、轉(zhuǎn)化率、客戶增長(zhǎng)等),迭代優(yōu)化策略。
4.市場(chǎng)預(yù)算與效果評(píng)估
編制市場(chǎng)部年度預(yù)算,控制市場(chǎng)費(fèi)用支出;
評(píng)估各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比,優(yōu)化資源配置。
三、任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)管理,廣告行業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
有3年以上同類產(chǎn)品市場(chǎng)品牌營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),有跨境業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.核心能力要求
市場(chǎng)洞察與策略能力:具備數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)調(diào)研能力,具備一定的市場(chǎng)敏銳度,能獨(dú)立制定可落地的市場(chǎng)策略。
項(xiàng)目管理與執(zhí)行力:能統(tǒng)籌多線程任務(wù),推動(dòng)活動(dòng)從策劃到落地,具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力。
工具與技能:英語(yǔ)口語(yǔ)溝通良好,熟練使用CAD、PS、AI、Excel、PPT、CRM、ERP等設(shè)計(jì)相關(guān)行業(yè)技能和辦公軟件;掌握社交媒體廣告后臺(tái)等工具者優(yōu)先。
3. 素質(zhì)與特質(zhì)
結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻次溝通,至少每季度一次陪同外貿(mào)團(tuán)隊(duì)出國(guó)考察市場(chǎng)。具備創(chuàng)新思維,能結(jié)合市場(chǎng)變化提出差異化營(yíng)銷方案。
四、薪資與福利
薪資結(jié)構(gòu):月薪+業(yè)績(jī)提成/年終獎(jiǎng),出國(guó)考察有出差補(bǔ)貼。
其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。