職位描述
員工關(guān)系薪酬福利績效管理人力資源服務(wù)保險(xiǎn)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、分析不同項(xiàng)目的人才畫像，理清招聘需求，整合相關(guān)招聘資源，搭建內(nèi)外部交付團(tuán)隊(duì)。
2、對接客戶，做好客情，摸清客戶需求，多維度完成客戶業(yè)務(wù)需求。
3、管理和維護(hù)各類招聘渠道，自主開發(fā)新的招聘渠道，滿足客戶需求。
4、員工關(guān)系處理，包括不限于合同簽訂，薪資發(fā)放，商保購買，工傷仲裁處理。
5、具備一定招聘能力，可自主使用招聘工具完成低需求業(yè)務(wù)交付。
6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)既定業(yè)績指標(biāo)，不斷優(yōu)化各環(huán)節(jié)流程。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、溝通能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，管理協(xié)調(diào)能力佳
3、過往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)月均管理200人以上
4、對商業(yè)保險(xiǎn)有基本的了解，有處理相關(guān)糾紛、商險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：底薪7-10 +提成，綜合薪資8-15k
1、分析不同項(xiàng)目的人才畫像，理清招聘需求，整合相關(guān)招聘資源，搭建內(nèi)外部交付團(tuán)隊(duì)。
2、對接客戶，做好客情，摸清客戶需求，多維度完成客戶業(yè)務(wù)需求。
3、管理和維護(hù)各類招聘渠道，自主開發(fā)新的招聘渠道，滿足客戶需求。
4、員工關(guān)系處理，包括不限于合同簽訂，薪資發(fā)放，商保購買，工傷仲裁處理。
5、具備一定招聘能力，可自主使用招聘工具完成低需求業(yè)務(wù)交付。
6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)既定業(yè)績指標(biāo)，不斷優(yōu)化各環(huán)節(jié)流程。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2、溝通能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，管理協(xié)調(diào)能力佳
3、過往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)月均管理200人以上
4、對商業(yè)保險(xiǎn)有基本的了解，有處理相關(guān)糾紛、商險(xiǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
薪資待遇：底薪7-10 +提成，綜合薪資8-15k
工作地點(diǎn)
上海市-普陀區(qū)-真南路1199弄(祁連山路地鐵站3號(hào)口旁)1
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