崗位要求:
1、對區(qū)域的全盤工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃分工及安排,達成區(qū)域團隊的有效配合,形成合力;
2、統(tǒng)籌區(qū)域直營市場的深化經營工作,指導提升團隊經營能力,達成總部預定業(yè)績目標;
3、根據門店運營各類機會點,制定有效的改進和提升方案;
4、配合總部開展制訂、標準執(zhí)行,不斷提升公司品牌形象;
5、根據公司總部要求開展區(qū)域的培訓與訓練,不斷提升員工綜合素質,優(yōu)化人員結構,提升工作效率,做好人員梯隊建設。
6、具備數據分析能力,對區(qū)域門店營業(yè)額提升有方案及落實計劃;
7、有效控制區(qū)域的人力成本、食材成本,易損耗成本,提升區(qū)域利潤額。
補充說明:
1、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
2、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
3、對公司旗下門店進行市場定位和可行性分析;
任職資格:
1、男女不限,年齡40周歲以下,吃苦耐勞;
2、熟悉餐飲行業(yè)現狀和發(fā)展趨勢,熟悉區(qū)域運營管理;
2、同行業(yè)3年以上工作經驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經驗;
5、有快餐連鎖行業(yè)經驗優(yōu)先;
6、抗壓能力強,計劃性強,執(zhí)行能力強,責任心強。