崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),具體組織生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施工作。
2.負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),貫徹落實(shí)至班組。
3.制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程,從而使生產(chǎn)按照客戶的需要進(jìn)行,保證進(jìn)度和質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部人員的安排、調(diào)度,制定、修訂各項(xiàng)工作流程標(biāo)準(zhǔn),核定部門員工的工作量。
5.負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、教育和管理,配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲,跟進(jìn)部門員工的工作。
6.調(diào)動(dòng)車間生產(chǎn)員工的積極性,采取有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛,使生產(chǎn)線員工士氣高漲。
崗位要求
1.5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2.具有全面的生產(chǎn)管理理念,計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的判斷分析能力。
3.熟悉國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定符合企業(yè)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)范。