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崗位職責(zé)：
1、科研項(xiàng)目開發(fā)、管理與項(xiàng)目資源整合
1）依據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求，牽頭組織完成項(xiàng)目策劃，承擔(dān)部分技術(shù)開發(fā)工作，牽頭把控并推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)進(jìn)程；
2）負(fù)責(zé)尋求并管理各類型合作方，確保合作業(yè)務(wù)保障體系和結(jié)果滿足相應(yīng)行業(yè)監(jiān)管和項(xiàng)目任務(wù)要求；
3）負(fù)責(zé)與相關(guān)監(jiān)管部門保持良好溝通，組織提交各類審核資料文檔，確保產(chǎn)品取得相關(guān)認(rèn)證。
2、科研項(xiàng)目孵化和論證，相關(guān)技術(shù)能力建設(shè)
1）配合公司進(jìn)行新項(xiàng)目篩選孵化，開展有關(guān)新技術(shù)、新產(chǎn)品、先進(jìn)科研成果的挖掘或跟蹤，牽頭開展項(xiàng)目可行性調(diào)研和評(píng)估論證；
2）負(fù)責(zé)牽頭組織相關(guān)項(xiàng)目知識(shí)成果的形成和申報(bào)；
3）開展政府扶持科研項(xiàng)目的挖掘和申報(bào)。
3、生產(chǎn)支持
根據(jù)生產(chǎn)需要，協(xié)助完成有關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)支持。
4、跨部門協(xié)作
配合公司其它部門完成相關(guān)業(yè)務(wù)支持。
任職資格：
1、教育背景：電氣、自動(dòng)化、機(jī)電及液壓傳動(dòng)等相關(guān)專業(yè)，航空航天工程技術(shù)類專業(yè)，本科及以上，211/985/航空航天類院?；蚝Ｍ饬魧W(xué)畢業(yè)生優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上一線技術(shù)設(shè)計(jì)/工藝/操作經(jīng)歷；3年及以上技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；有國內(nèi)外相關(guān)科研人脈資源、參與或主持過航空航天類相關(guān)研發(fā)項(xiàng)目、CAAC PMA研發(fā)取證項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、專業(yè)技能：應(yīng)用項(xiàng)目牽頭總體設(shè)計(jì)和組織管理能力，項(xiàng)目相關(guān)跨學(xué)科溝通能力，項(xiàng)目技術(shù)/管理文檔的撰寫/審核能力、掌握1-2種常用CAD/CAE類軟件，熟練完成有關(guān)技術(shù)設(shè)計(jì)、圖紙繪制或仿真；
4、語言能力：語言表達(dá)流暢、專業(yè)英語材料讀寫熟練；
5、其它要求：杰出的大局觀，良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)，優(yōu)秀的交際溝通和團(tuán)隊(duì)組織能力，突出的心理承壓素質(zhì)。
福利待遇：
1、年薪：根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力水平，20W-50W；
2、法定福利：全額社保，24%公積金，年休假等；
3、特色福利：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、項(xiàng)目收益分享、年度旅游，年度體檢，生日慰問，靈活休假等；
4、職業(yè)方向：根據(jù)個(gè)人能力與性格特點(diǎn)，后期可向技術(shù)專家、技術(shù)管理骨干、生產(chǎn)管理骨干、經(jīng)營管理骨干等多方向發(fā)展；
5、與行業(yè)內(nèi)前沿學(xué)者專家合作的機(jī)會(huì)。