工作職責：
1、根據(jù)部門指標，拆分員工個人業(yè)績目標及關(guān)鍵指標；
2、通過公司提供的電話資源，帶領(lǐng)團隊完成部門目標及關(guān)鍵指標；
3、監(jiān)督評估員工完成日工作量的達成情況，包括通話時長、回訪數(shù)量、意向客戶、每日做總結(jié)、數(shù)據(jù)匯報和經(jīng)驗分享等；
4、在工作中不斷改進和完善電話銷售流程及標準，定期進行銷售話術(shù)及技能技巧的培訓；
5、負責分配協(xié)調(diào)電銷人員的日常工作，確保來訪學生家長有一對一的咨詢老師，井然有序，協(xié)助組員成交；
6、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作，負責咨詢的后續(xù)服務（促成報名、交費，或續(xù)費；
7、個人不脫離一線業(yè)務，以保證對業(yè)務流程做出適應性變化。
崗位要求：
1、男女不限，年齡30-45；
2、統(tǒng)招大專及以上；
3、常用辦公軟件（word、excel）熟練使用；
4、3年以上基層銷售（電銷+面銷），2年以上團隊管理（團隊人數(shù)4人以上）；
5、較強的規(guī)劃和統(tǒng)籌能力、決策與執(zhí)行力，具備獨立組建和培訓團隊的統(tǒng)馭能力；
6、具有一定管理和組織協(xié)調(diào)能力，有新人培訓經(jīng)驗；
7、具有一定的抗壓能力，有較強的市場開拓和銷售能力。
工作地點：朗威校區(qū)
休息：單雙休
工作時間：早班8:30-17:30，晚班13:30-21:30